【多选题】【消耗次数：1】
《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
①
施工单位
②
工程项目
③
新的岗位
④
新的施工现场
⑤
作业环境
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【多选题】
在（）情况下，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
①
作业人员进入新的岗位
②
作业人员进入新的施工现场前
③
施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
④
每天下班后
⑤
每层标准层施工结束后
【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ，施工单位应当对管理人员和作业人员（ ）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
①
每季至少进行一次
②
每月至少进行一次
③
每年至少进行一次
④
每年至少进行二次
【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受（ ）。
①
质量教育
②
安全生产教育培训
③
生产教育培训
④
机械操作规程培训
【单选题】
（ ）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
【单选题】
（ ）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ，施工单位在采用（ ）时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
①
新技术、新工艺、新设备、新原料
②
新技术、新方法、新设备、新材料
③
新技术、新工艺、新设备、新材料
④
新能源、新工艺、新设备、新材料
【单选题】
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，（ ）。
①
不得上岗作业
②
应当下岗
③
可以上岗工作
④
调到其它岗位任职
随机题目
【多选题】
以下描述正确的是（ ）
①
需要是人的一种有明确指向性的满足欲或缺乏感。
②
企业不能创造消费者的需要。
③
消费者的欲望是可以被企业影响的。
④
消费者的一种需要只对应一种欲望。
【单选题】
用两个以上因素但是根据一定顺序逐次细分市场。细分的过程是一个比较、选择细分市场的过程，下一阶段的细分在上一阶段选定的细分市场中进行是哪种市场细分的方法？（）
①
综合因素法
②
单一因素法
③
主导因素排列细分法