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【多选题】【消耗次数:1】
县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行()。
①
统计
②
统筹
③
报警
④
报告
⑤
处理
参考答案:
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相关题目
【判断题】
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
①
劳动安全培训制度
②
劳动健康卫生制度
③
劳动安全卫生制度
④
劳动安全生产制度
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【单选题】
在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )。
①
加强福利待遇
②
改善劳动条件
③
提高员工自我保护意识
④
保障劳动者权益
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①
向劳动者支付劳动报酬
②
和劳动者解除劳动合同
③
向劳动者支付赔偿金
④
向劳动者支付补偿金
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【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
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【简答题】
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人[填空]的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
①
可以
②
不必
③
应当
④
不得
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
A.用工之日
②
B.签订合同之日
③
C.上级批准设立之日
④
D.劳动者领取工资之日
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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随机题目
【单选题】
战略成本管理思想产生于( )。
①
20世纪初
②
20世纪50年代
③
20世纪70年代
④
21世纪
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【单选题】
费用按计入产品成本的方法划分,可分为( )。
①
要素费用
②
成本项目
③
直接费用和间接费用
④
固定费用和变动费用
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【单选题】
企业成本管理最基本的职能是( )。
①
成本决策
②
成本控制
③
成本核算
④
成本分析与考核
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【单选题】
成本会计的职能机构为( )。
①
生产部门
②
销售部门
③
成本核算科
④
总务行政部门
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【单选题】
设备管理部门的职责是( )。
①
负责劳动力的合理组织
②
负责制定设备利用定额
③
负责制定物资储备定额
④
负责制定各项费用预算
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【单选题】
下列各项中属于直接生产成本的是( )。
①
辅助生产工人的工资及福利费
②
基本生产工人的工资及福利费
③
车间管理人员的工资及福利费
④
生产车间的办公费用
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【单选题】
所谓理论成本是指( )。
①
生产过程中耗费的物化劳动价值
②
劳动者为自己劳动所创造的价值
③
劳动者为社会劳动所创造的价值
④
产品中物化劳动的转移价值和活劳动中必要劳动所创造价值的货币表现
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【判断题】
认知发展理论认为人的认知发展具有阶段性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
旋转中心轴( )选择内部中心线,( )选择外部参照。
①
可以、可以
②
不可以、可以
③
可以、不可以
④
不可以、不可以
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【单选题】
对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由( )地人民法院管辖。
①
被告住所地
②
被告经常居住地
③
原告住所地
④
原告经常居住地
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