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【多选题】【消耗次数:1】
施工项目的劳动组织应从以下方面进行组织和管理()。
①
劳动力组织
②
劳务班组组织
③
劳务输入
④
劳务输出
⑤
项目经理部对劳务队伍的管理
参考答案:
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相关题目
【判断题】
施工项目经理部应是一级固定性组织。
①
正确
②
错误
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【多选题】
对于普通技术劳务输出,应进行()。
①
适应性技能培训
②
专项技术培训
③
基本外语培训
④
体能训练
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【单选题】
搞好劳务输出要切实保障农民工各项( ),消除农村劳动力转移就业的体制性保障。
①
收入
②
权益
③
利益
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【单选题】
在施工项目资源管理中,劳动力管理主要依靠()。
①
施工队管理,劳务分包公司协助
②
劳务分包公司管理,项目经理部协助
③
项目经理部管理,劳务分包公司协助
④
工程监理部管理,项目经理部协助。
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【单选题】
根据施工安全技术交底制度,负责组织有关部门向项目经理部和分包商进行安全技术措施交底的是( )。
①
监理单位技术负责人
②
建设单位技术负责人
③
总承包单位的安全部门负责人
④
总承包单位的总工程师
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【单选题】
不属于施工项目经理部作用的是()。
①
代表企业签订工程承包合同
②
负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
③
代表企业履行工程承包合同
④
为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理决策意图,向项目经理全面负责
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【单选题】
不属于施工项目经理部作用的是( )
①
代表企业签订工程承包合同
②
为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理决策意图,向项目经理全面负责
③
代表企业履行工程承包合同
④
负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
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【判断题】
在工程开工前,由项目经理组织编制施工项目管理实施规划,对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
教养类型导致孩子性格懦弱、缺乏独立性,很难在以后的生活中自主、自立。
①
民主型
②
放任型
③
保护型
④
专断型
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【单选题】
有事无事总是愁眉苦脸,唉声叹气,闷闷不乐。这句话体现了个体所存在的 心理问题。
①
孤独
②
抑郁
③
多疑
④
自卑
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【判断题】
焦虑对人的身体健康非常不利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中小学生的情绪稳定性差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
放任型教养类型有利于培养孩子的独立性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只顾自己,不考虑别人是一种自我中心的表现。
①
正确
②
错误
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【判断题】
乐观的人生是一个人心理健康的前提。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列选项中不能反映新时期最初几年文学观念变革表现的是()
①
强调文学为政治服务。
②
正确地认识了文学的审美特性。
③
文学与经济领域的开放同步并开始了与世界文化的对话与沟通。
④
主体意识的复苏
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【多选题】
下列不属于巴金创作的作品有( )
①
《骆驼祥子》
②
《随想录》
③
《祝福》
④
《四世同堂》
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【单选题】
“学而时习之”、“学而不思则罔,思而不学则怠”等有关教育的论述见之于对后世影响极大的
①
《学记》
②
《论语》
③
《大学》
④
《孟子》
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