【多选题】【消耗次数:1】
施工人员有( )权利。
接受安全教育培训
按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品
拒绝违章指挥
拒绝使用不合格劳动保护用品
对劳动保护用品监督检查
参考答案:
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【判断题】 安全防护、文明施工措施费应当确保专款专用,并按规定发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。
①  正确
②  错误
【判断题】 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品。()
①  正确
②  错误
【单选题】 施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或( )的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。
①  临近使用期限
②  已到使用期限
③  已使用
④  未使用
【单选题】 劳动保护用品的发放和管理,坚持谁用工,谁负责的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定()。
①  让职工自己购买劳动防护用品
②  免费发放劳动保护用品
③  发放劳动劳动防护用品,可以收取一定费用
④  应根据市场价格,发放购买劳动防护用品所需要的费用
【单选题】 在工作中起重机械的操作人员和配合作业人员必须按规定穿戴劳动保护用品,长发应束紧不得外露,高处作业时必须( )。
①  系安全带
②  戴安全帽
③  穿安全鞋
④  穿工作服
【多选题】 劳动保护主要包括( )。
①  劳动安全卫生
②  合理安排劳动时间和休息时间
③  对女职工和未成年工实行特殊保护
④  超时酬金
【多选题】 劳动保护的范围是()
①  包括劳动者在劳动过程之外的安全和健康保护。
②  只限于劳动者在劳动过程中的安全和健康
③  不包括对普通疾病的治疗和保健
④  不包括劳动者其他政治和经济方面的权益
【多选题】 国家对()工实行特殊劳动保护。
①  女职工
②  未成年工
③  老年工
【多选题】 劳动保护法的主要内容包括()。
①  A.劳动安全保护
②  B.最低工资保护
③  C.妇女、儿童、残疾人等特殊劳动群体保护
④  D.工时保护
【单选题】 在劳动保护教育室展示属( )教育形式。
①  会议形式
②  张挂形式
③  固定场所展示形式
④  现场观摩演示形式
【多选题】 劳动保护法的底线功能主要体现为()。
①  A.设定时的考虑是让劳动者生存、健康不受损害等
②  B.不是合理利益的分配机制
③  C.集体协商中的法外诉求等同于非法诉求
④  D.不断提高的底线挤压市场弹性
随机题目
【判断题】 在现代社会,“工匠”不一定是指手工业者,我们每个人都是社会主义建设中的“工匠”。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于一个优秀的工匠来说,一丝不苟是一种工作态度、一种行为习惯、一种职业操守。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国地球深部探测能力在黄大年的领导下已经达到国际一流水平,局部处于国际领先地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 创新能力的提升是竞争力提高的标志。
①  正确
②  错误
【判断题】 专业技能水平的高低决定了我们在实际工作中能够创造价值的大小,也决定了我们日后的成长态势。
①  正确
②  错误
【判断题】 严谨是一种严肃认真、细致周全、追求完美的工作态度。
①  正确
②  错误
【判断题】 进取心就是一种坚持不懈地追求新目标的蓬勃向上的心理状态。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。
①  正确
②  错误
【判断题】 世界上持续存在200年以上的企业中,分布在我国的有196家。
①  正确
②  错误
【判断题】 人际关系,是一种最基本的关系,但不是最复杂的关系的一种。
①  正确
②  错误