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【多选题】【消耗次数:1】
安全生产检查的软件系统包括( )。
①
查思想
②
查意识
③
查制度
④
查方法
⑤
查整改
参考答案:
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相关题目
【单选题】
安全检查主要从查思想、查意识、查管理、查制度、查隐患、查整改、查()进行
①
A. 违章
②
B.事故处理
③
C.落实
④
D.档案
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【多选题】
建筑工程施工安全检查主要是以查安全思想、查安全责任、查安全制度、查安全措施、查安全防护、查设备设施、()等为主要内容。
①
查操作行为
②
查教育培训
③
查劳动防护用品
④
质量事故处理
⑤
查伤亡事故处理
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【单选题】
“四查十对”中四查不包括
①
查处方
②
查配伍禁忌
③
查用药合理性
④
查临床诊断
⑤
查药品
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【单选题】
施工安全检查中的查整改的主要内容是(???)。????
①
检查企业领导和员工对安全生产方针的认识程度?????
②
主要检查安全生产管理是否有效?????
③
主要检查对过去提出的安全问题和发生生产事故及安全隐患是否采取了安全技术措施?
④
检查对伤亡事故是否及时报告,对责任人是否已经做出严肃处理
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【多选题】
下面哪些方法可以用来进行营养筛查
①
下面哪些方法可以用来进行营养筛查
②
微型营养评定(MNA)
③
营养风险筛查2002(NRS-2002)
④
营养不良通用筛查工具(MUST)
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【单选题】
糖尿病肾病多久筛查一次,简单的筛查指标是?
①
A.半年,尿蛋白
②
B.一年,尿蛋白
③
C.3个月,血肌酐
④
D.一年,血肌酐
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【判断题】
无论是顺查还是逆查,均需要运用审阅法和核对法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪个是成品出库验发的三查( )。
①
查发票、包装、保管记录
②
查收货单位、发票印鉴、开票
③
查厂家、数量、发货日期
④
查货号、品名、规格
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【单选题】
逆查法应先从( )查起。
①
原始凭证
②
记帐凭证
③
会计帐簿
④
会计报表
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【多选题】
以下哪些属于简历筛查的方法与技巧?
①
查看客观内容
②
查看主观内容
③
全面审查简历中的逻辑性
④
查看求职者薪资期望值
⑤
电话筛选简历
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【单选题】
“视觉悬崖”可以测查婴儿的( )。
①
A.距离知觉
②
B.方位知觉
③
C.大小知觉
④
D.形状知觉
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随机题目
【单选题】
管理的二重属性是指( )
①
科学性与艺术性
②
自然属性和科学属性
③
自然属性与社会属性
④
科学属性与社会属性
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【单选题】
关于社会人基本假设,正确的是?( )
①
不能从工作上的社会关系去寻求意义
②
从根本上说,人是由经济需求而引起工作动机
③
职工对同事们的社会影响力,要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视
④
职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关
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【单选题】
在决策中起决定性作用的应该是()
①
决策技术
②
外部环境的影响
③
信息的准确及时
④
决策者
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【单选题】
下列不属于分权制组织特点的是( )
①
中下层有较多的决策权限
②
下级的决策需要上级审批同意
③
在统一规划下可独立经营
④
实行独立核算,有一定的财务支配权
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【单选题】
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是( )
①
团队成员的能力增强了,独立性提高了
②
没有更高层次的目标推动
③
团队成员之间因工作繁忙而沟通太少
④
没有及时吸收新的团队成员
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【单选题】
在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,不正确的是( )
①
人的需要可以分成五个层次
②
人的需要是由低到高逐级向上发展的
③
人在某个层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要
④
人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
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【单选题】
对企业而言,组织变革是( )
①
应该避免的
②
可以避免的
③
无法避免的
④
有害的
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【单选题】
计划制定过程通常包括:①预算数字化;②评估备选方案;③拟定辅助 计划;④确定前提条件;⑤确定目标等。正确的计划步骤是( )
①
⑤、③、①、④、②
②
⑤、④、②、③、①
③
④、③、②、①、⑤
④
②、③、⑤、①、④
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【单选题】
有效控制标准应当具备的特点是( )
①
经济性
②
可控性
③
全面性
④
简明性
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【单选题】
科学的管理思维不包括( )
①
发散思维
②
历史思维
③
辩证思维
④
创新思维
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