【单选题】【消耗次数：1】
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的内容不包括（）。
①
规章制度
②
操作规程
③
工作场所职业病危害因素检测结果
④
施工现场职业病防治负责人
参考答案：
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相关题目
【单选题】
不属于用人单位应当采取职业病防治管理措施的是（）。
①
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
②
制定职业病防治计划和实施方案
③
建立、健全职业病危害事故应急救援预案
④
建立、健全人事档案
【多选题】
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取临时控制措施的有（）。
①
责令暂停导致职业病危害事故的作业
②
查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
③
封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
④
组织控制职业病危害事故现场
⑤
根据事故现场条件抢救病人
【多选题】
《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。
①
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
④
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
【多选题】
依据《职业病防治法》规定，下列属于劳动者应履行义务的是（）。
①
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识
②
劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
③
劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告
④
劳动者离开用人单位时，可以索取本人职业健康监护档案复印件
⑤
劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
随机题目
【单选题】
下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是（ ）。
①
法是由国家制定或认可的规范
②
法是全社会成员共同意志的体现
③
法由统治阶级的物质生活条件所决定
④
法凭借国家强制力的保障获得普遍遵行的效力
【单选题】
陈女士于2015年12月26日在商场购物乘电梯时不幸被电梯挤伤，要求该商场予以赔偿。法院判决商场应赔偿陈女士的损失0.6万元，并规定必须于2016年6月20日之前赔偿到位。商场未执行判决，则陈女士可向法院申请执行，申请执行的期限是（ ）
①
2015年12月26日——2016年12月26日
②
2016年6月20日——2016年12月20日
③
2016年6月20日——2017年6月20日
④
2016年6月20日——2018年6月20日