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【单选题】【消耗次数:1】
施工企业由()采用适当方式选聘称职的施工项目经理。
①
企业人力资源部门
②
企业决策层
③
项目经理部
④
企业法定代表人
参考答案:
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相关题目
【判断题】
项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。
①
正确
②
错误
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【单选题】
施工企业项目经理部经营活动的法律后果由()
①
A项目经理承担
②
B企业法人承担
③
C企业法定代表人承担
④
D项目经理部与企业法人共同承担
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【单选题】
施工项目管理应遵循一定的程序,如①编制项目管理规划大纲②签订施工合同③企业法定代表人与项目经理签订“项目管理目标责任书”④项目经理部编制“项目管理实施计划”⑤编制投标书并进行投标,正确的顺序应为()
①
①②③④⑤
②
⑤②①③④
③
⑤②③①④
④
①⑤②③④
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【单选题】
不属于施工项目经理部作用的是()。
①
代表企业签订工程承包合同
②
负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
③
代表企业履行工程承包合同
④
为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理决策意图,向项目经理全面负责
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【单选题】
不属于施工项目经理部作用的是( )
①
代表企业签订工程承包合同
②
为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理决策意图,向项目经理全面负责
③
代表企业履行工程承包合同
④
负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
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【单选题】
施工企业在符合企业规章制度的前提下,根据()的需要,制定施工项目经理部管理制度。
①
项目人员管理
②
施工项目管理
③
项目材料管理
④
施工成本管理
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【单选题】
施工企业在选派项目经理阶段,需要编制( ),以作为项目经理的责任成本目标。
①
竞争性成本计划
②
指导性成本计划
③
实施性成本计划
④
考核性成本计划
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【多选题】
施工项目经理部的性质体现在()。
①
专业性
②
相对独立性
③
代表性
④
综合性
⑤
临时性
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【判断题】
建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。
①
正确
②
错误
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【判断题】
加强施工现场文明建设,能展示和宣传企业文化,塑造企业及项目经理部的良好形象。 ()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
当过于简化人们的差异,并将他们按照属性和特质进行分类时就会产生()
①
刻板印象
②
认识差异
③
晕轮效应
④
首因效应
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【多选题】
运筹领导的原则()
①
主观和客观相结合的原则
②
全局和局部相结合的原则
③
中主和一般相结合的原则
④
当前和长远相结合的原则
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【简答题】
<p>简述学习型组织文化的优势</p>
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【简答题】
<p>简述领导者的基本技能</p>
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【简答题】
<p>简述领导授权的原则</p>
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【单选题】
领导者应依据信息作出决策,而从纷繁复杂的信息中抽象出对组织全局和组织战略有重要影响的关键信息则依赖于领导者()技能
①
预测
②
判定
③
概括
④
联想
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【单选题】
权威接受论是以()为代表的社会系统学派的观点。
①
赫兹伯格
②
马斯洛
③
巴纳德
④
布兰查德
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【单选题】
有限理性决策理论的提出者是()
①
马斯洛
②
苏赫
③
林德布罗姆
④
西蒙
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【单选题】
对带有局部性的某一具体问题的决策是指()
①
战略决策
②
战术决策
③
定量决策
④
定性决策
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【单选题】
信息发送者有意操纵信息,修改信息,甚至篡改信息,以使信息显得对信息接收者更为有利。这是()
①
信息过滤
②
情绪因素
③
非语言信息冲突
④
文化障碍
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