根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 1

② 2

③ 3

④ 6

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）

① 3个月

② 6个月

③ 9个月

④ 1年

查看完整题目与答案

【简答题】劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。

查看完整题目与答案

【判断题】根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过3个月。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。

① 3个月

② 6个月

③ 1年

④ 2年

查看完整题目与答案

【单选题】三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

① A三个月

② B五个月

③ C六个月

④ D七个月

查看完整题目与答案

【单选题】甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

查看完整题目与答案

【单选题】甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

查看完整题目与答案

【单选题】甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① A．1个月

② B．2个月

③ C．3个月

④ D．6个月

查看完整题目与答案

【单选题】甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① A．1个月

② B．2个月

③ C．3个月

④ D．6个月

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】体能是指人体各器官、系统的机能在体育活动中表现出来的能力，以下不属于体能的是( )。

① 身体的比例

② 身体的耐力

③ 身体的平衡力

④ 身体的柔韧性

查看完整题目与答案

【判断题】初步学会穿脱衣服、整理衣服；学习整理活动用具，能保持玩具清洁等是大班幼儿健康教育的目标之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一周中，儿童的机能活动水平是相同的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】足弓的作用在于缓冲行走时身体所产生的震荡，足弓还可以保护足底的血管和神经免受压迫。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】年龄越小的儿童，越容易对具体事物产生恐惧，如有的孩子害怕毛绒绒的玩具动物。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】体能是指人体外表可观察或测量的形态、结构，包括人体生长发育的水平，人体生长发育的水平与比例（体型），以及身体的姿态等。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】儿童的骨组织中含有较多的有机物和较少的无机物，二者的比例约为一比二。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】从分娩当日到产后第五天期间的乳汁为初乳，5日-10日为过渡乳，10日以后为成熟乳。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】儿童各种器官的大小、重量的变化以及身高、体重的增加速度，不同的儿童是不完全一致的，但同一儿童即使在不同时期也是一致的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】编写游戏的一般格式是：①游戏的名称（年龄班）②游戏的目的③游戏的准备④游戏的玩法和规则（有时规则可独立）⑤游戏的建议或注意事项。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案