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【单选题】【消耗次数:1】
钢材按照()一般可分为软钢和硬钢。这是根据它们是否存在屈服点划分的,由于硬钢无明显屈服点,塑性较软钢差,所以其控制应力系数较软钢低。
①
可焊性
②
化学性能
③
机械性能
④
熔点
参考答案:
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相关题目
【单选题】
软钢(热轧钢筋)有明显的屈服点,破坏前有明显的预兆(较大的变形,即伸长率),属()破坏。
①
硬性
②
脆性
③
塑性
④
刚性
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【单选题】
研发低屈服点高延性的钢材目的是( ) 。
①
提高结构的抗震性能
②
降低工程造价
③
提高结构的承载能力
④
降低结构的耗能能力
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【单选题】
碳素钢按屈服点、质量等级及脱氧方法划分为若干个牌号,随牌号提高,钢材的( )。
①
强度提高,伸长率提高
②
强度提高,伸长率降低
③
强度降低,伸长率降低
④
强度降低,伸长率提高
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【单选题】
对于无明显屈服点钢筋,设计时取( )作为强度设计值的依据。
①
条件屈服点
②
极限抗拉强度
③
极限抗压强度
④
屈服强度
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【单选题】
钢材屈服点fy的高低反映材料()
①
受静荷时的最大承载能力
②
受静荷时的最大变形能力
③
受动荷时的最大承载能力
④
受静荷时发生塑性变形前的承载能力
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【填空题】
[填空1] 下屈服点的应力,发生屈服现象的最小应力。
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【单选题】
属于有明显屈服点的钢筋有:
①
冷拉钢筋
②
钢丝
③
热处理钢筋
④
钢绞线
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【单选题】
屈强比愈小,反映钢材受力超过屈服点工作时的()。
①
可靠性愈小,结构安全性愈低
②
可靠性愈小,结构安全性愈高
③
可靠性愈大,结构安全性愈高
④
可靠性愈大,结构安全性愈低
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【判断题】
对于有明显屈服点的钢筋,采用屈服强度作为强度指标,对于没有屈服点的钢筋,采用残余应变为0.3%的强度值作为强度指标,称为条件屈服强度点强度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
随着钢材牌号增大,屈服点和抗拉强度随之(),伸长率随之()。
①
提高提高
②
提高降低
③
降低提高
④
降低降低
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随机题目
【单选题】
当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,哪种领导方式最为有效( )
①
说服型
②
授权型
③
参与型
④
命令型
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【单选题】
下列哪项不可以加大管理幅度( )
①
中低层存在较多的专业问题
②
上下级之间有效的联系
③
内外部环境的缓慢变化
④
重复性工作计划明确
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【单选题】
下列哪一项是权力性影响力的构成因素( )
①
职位因素
②
能力因素
③
知识因素
④
感情因素
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【单选题】
护理成本核算的方法是( )
①
项目法
②
床日成本核算
③
相对严重度测算法
④
以上全是
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【单选题】
机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的( )
①
整体性
②
相关性
③
层次性
④
目的性
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【单选题】
被称为“现代经营管理之父”的是( )
①
法约尔
②
泰勒
③
韦伯
④
马斯洛
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【单选题】
管理与生产关系、社会制度相关的属性是( )
①
自然属性
②
艺术属性
③
组织属性
④
社会属性
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【单选题】
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织观点的是( )
①
泰勒的科学管理理论
②
法约尔的管理过程理论
③
梅奥的人际关系学说
④
马斯洛的人类需要层次理论
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【单选题】
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,应用了以下哪项原理( )
①
效益原理
②
人本原理
③
动态原理
④
系统原理
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【单选题】
管理与生产力发展水平相关的属性是( )
①
自然属性
②
艺术属性
③
组织属性
④
社会属性
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