【单选题】【消耗次数:1】
人力资源需求计划要紧紧围绕()的实施进行编制。
施工项目总进度计划
施工管理计划
施工组织设计
人力资源配置计划
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【判断题】 项目部应根据项目实施计划,编制人力资源需求、使用和培训计划,经建设单位批准,配置项目人力资源,建立项目团队。( )
① 
② 
【判断题】 优化资源配置是资源管理目标的计划预控,通过项目管理实施规划和施工组织设计予以实现。 ()
①  正确
②  错误
【单选题】 施工进度控制的主要工作环节包括:①编制资源需求计划;②编制施工进度计划;③组织进度计划的实施;④施工进度计划的检查与调整。其正确的工作程序是
①  ①-②-③-④
②  ②-①-③-④
③  ②-①-④-③
④  ①-③-②-④
【单选题】 编制施工组织总设计涉及下列工作:①施工总平面图设计;②拟定施工方案;③编制施工总进度计划;④编制资源需求计划;⑤计算主要工种的工程量。正确的编制程序是
①  ⑤-①-②-③-④
②  ①-⑤-②-③-④
③  ①-②-③-④-⑤
④  ⑤-②-③-④-①
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 施工总进度计划的施工过程考虑较粗,单位工程施工组织设计的施工过程考虑较细。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
随机题目
【单选题】 下列各项中,对报送的财务报表的合法性、真实性负首要法律责任的是( )。
①  总会计师
②  会计主管人员
③  会计机构负责人
④  单位负责人
【单选题】 对于隐匿或故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿和财务会计报告的行为,尚不构成犯罪的的,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款,罚款的数额范围是( )
①  3 000元以上,5万元以下罚款
②  3 000元以上,10万元以下罚款
③  5 000元以上,5万元以下罚款
④  5 000元以上,10万元以下罚款
【单选题】 以下支出项目中属于现金开支范围内的是( )
①  上缴税金
②  职工工资
③  购置固定资产
④  大宗物资采购
【多选题】 下列关于国内信用证的表述,符合我国有关规定的是(  )
①  国内信用证可以支取现金
②  各有关当事人处理的只是单据,一切以单据为准
③  国内信用证只能用于转账结算,不得支取现金
④  议付仅限于延期付款信用证
【多选题】 票据的基本当事人包括( )。
①  出票人
②  收款人
③  付款人
④  背书人
【多选题】 下列各项票据中,银行不予受理的有( )。
①  更改收款单位名称的票据
②  更改签发日期的票据
③  中文大写金额和阿拉伯数码金额不一致的票据
④  出票日期使用中文大写, 但该中文大写未按照要求规范填写的票据
【多选题】 一般银行存款账户可以办理( )。
①  日常转账结算
②  现金收付结算
③  借款转存
④  借款归还
【单选题】 单位内部会计监督,可以通过( )在处理会计业务过程中进行。
①  单位负责人
②  单位内部纪检人员
③  单位内部会计机构、会计人员#上级单位领导
【多选题】 票据行为包括()
①  出票
②  付款
③  承兑
④  保证
【单选题】 纳税人进口应纳税消费品,应当自海关填发海关进口消费税专用缴款书之日起(B )内缴纳税款。 A. B. C.20日 D.30日
①  10日
②  15日
③  20日
④  30日