【单选题】【消耗次数:1】
下列叙述,错误的是( )。
对安全生产考核合格的“安管人员”,考核机关应当在20个工作日内核发安全生产考核合格证书,并予以公告
“安管人员”应当在安全生产考核合格证书有效期届满前1个月内,由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。
“安管人员”变更受聘企业的,考核机关应当在受理变更申请之日起5个工作日内办理完毕
“安管人员”不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书
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【多选题】 符合下列( )条件的,考核机关应当在受理延续申请之日起20个工作日内,准予安全生产考核合格证书延续。
①  证书有效期内未因生产安全事故受到行政处罚
②  证书有效期内未因违反“安管人员”安全生产管理规定受到行政处罚
③  证书有效期内未因生产安全事故或者违反“安管人员”安全生产管理规定受到行政处分
④  信用档案中无不良行为记录
⑤  按规定参加企业和县级以上建设主管部门组织的安全生产教育培训
【单选题】 考核发证机关应当自考核结束之日起( )个工作日内公布考核答案。
①  3
②  5
③  10
④  15
【单选题】 特种作业考核发证机关应当自考核结束之日起()个工作日内公布考核成绩。
①  2
②  5
③  7
④  10
【判断题】 “安管人员”的安全生产考核内容包括安全生产知识考试、安全生产管理能力考核和安全生产管理实际能力考核等。
①  正确
②  错误
【单选题】 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。
①  四年
②  三年
③  两年
④  一年
【多选题】 《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
①  施工单位
②  工程项目
③  新的岗位
④  新的施工现场
⑤  作业环境
【多选题】 在()情况下,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
①  作业人员进入新的岗位
②  作业人员进入新的施工现场前
③  施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
④  每天下班后
⑤  每层标准层施工结束后
【单选题】 建筑施工企业的管理人员和作业人员每()应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格
①  半年
②  二年
③  一年
④  三年
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当对管理人员和作业人员( )安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
①  每季至少进行一次
②  每月至少进行一次
③  每年至少进行一次
④  每年至少进行二次
【判断题】 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
①  正确
②  错误
【判断题】 各兼职安全人员上岗前应通过公司组织的劳动安全技术知识培训,并考核合格。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①  职工代表大会选举的人员担任
②  双方推举的人员担任
③  工会成员
④  工会成员或者双方推举的人员担任
【单选题】 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为( )
①  意外事件
②  非工伤
③  工伤
④  视同工伤
【单选题】 不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
①  6个月
②  12个月
③  9个月
④  10个月
【单选题】 根据我国《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满([填空])的,按月领取基本养老金。
①  10年
②  15年
③  20年
④  25年
【单选题】 下列选项中属于社会保险争议的是( )
①  因履行劳动合同发生的争议
②  因企业开除,辞退违纪职工发生的争议
③  因职工自动离职发生的争议
④  社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议
【单选题】 劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付( )。
①  半个月工资
②  1个月工资
③  2个月工资
④  3个月工资
【单选题】 在我国,未成年工是指( )。
①  16周岁以下的劳动者
②  18周岁以下的劳动者
③  年满16周岁未满18周岁的劳动者
④  10周岁以下的劳动者
【单选题】 根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起( )
①  5日内
②  7日内
③  10日内
④  15日内
【单选题】 根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指( )。
①  5人以上
②  10人以上
③  20人以上
④  30人以上
【单选题】 在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,( )内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
①  2个月
②  3个月
③  6个月
④  一年