【单选题】【消耗次数:1】
施工项目目标控制包括:施工项目进度控制、施工项目质量控制、()、施工项目安全控制四个方面。
施工项目管理控制
施工项目成本控制
施工项目人力控制
施工项目物资控制
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【多选题】 施工项目目标控制包括施工项目()。
①  进度控制
②  质量控制
③  底线控制
④  成本控制
⑤  安全控制
【单选题】 施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是()。
①  进度控制
②  安全控制
③  质量控制
④  成本控制
【判断题】 施工项目控制的核心是质量、进度、成本。
①  正确
②  错误
【多选题】 施工项目进度控制的总目标是()。
①  确保最短工期实现
②  确保最少施工成本工期实现
③  确保最安全工期实现
④  确保合同工期实现
⑤  在保证施工质量又不增加成本下适当缩短工期
【单选题】 施工项目成本控制的措施是( )
①  控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费用
②  组织措施、制度措施、管理措施
③  管理措施、技术措施、人力措施
④  组织措施、技术措施、经济措施
【判断题】 项目质量控制贯穿于项目施工的全过程。()
①  正确
②  错误
【单选题】 施工项目质量控制的具体控制任务是保证()等级的实现。
①  设计质量目标
②  监督部门质量目标
③  监理质量目标
④  合同质量目标
【单选题】 项目施工图设计的投资控制目标是______。
①  设计概算
②  施工图预算
③  投资包干额
④  投资估算
【单选题】 下列不属于施工项目控制任务的是()。
①  进度控制
②  合同控制
③  质量控制
④  成本控制
【多选题】 工程项目施工阶段进度控制工作细则的主要内容包括()。
①  施工进度控制目标分解图
②  工程进度款支付时间与方式
③  进度控制人员的职责分工
④  施工机械进出场安排
⑤  进度控制目标实现的风险分析
随机题目
【单选题】 工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
【单选题】 1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①  直接式提问
②  开放式提问
③  澄清式提问
④  自我评价式提问
【单选题】 ( )可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
①  绩效工资制
②  岗位工资制
③  技能工资制
④  宽带型工资制
【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
【判断题】 为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高竞争优势。
①  正确
②  错误
【单选题】 将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  评估规划的有效性并进行调控和更新
【判断题】 人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了,是非再生性资源。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价