【单选题】【消耗次数:1】
在我国,施工总承包企业资质划分为建筑工程、公路工程等()个资质类别。
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【单选题】 在我国,施工总承包企业资质划分为建筑工程、公路工程等()个资质类别。
①  10
②  12
③  13
④  60
【单选题】 《建筑业企业资质管理规定》中将建筑业企业资质分为( )、专业承包和施工劳务三个序列
①  一级承包资质
②  二级承包资质
③  三级承包资质
④  施工总承包
【多选题】 下列属于施工总承包资质的资质类别包括()
①  A建筑工程
②  B公路工程
③  C铁路工程
④  D港口与航道工程
⑤  E水利水电工程
【判断题】 地基与基础工程专业承包企业资质分三个等级。()
①  正确
②  错误
【单选题】 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的( )工程发包给具有相应资质条件的分包单位。
①  全部
②  部分
③  绝大部分
④  任意比例部分
【单选题】 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的( )工程发包给具有相应资质条件的分包单位。
①  全部
②  部分
③  绝大部分
④  任意比例部分
【单选题】 承包建筑工程的单位应当在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。但两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照()承揽工程。
①  资质等级较高的单位的业务许可范围
②  重新评定的资质业务许可范围
③  联合承包的各方在各自的资质范围
④  资质等级低的单位的业务许可范围
【单选题】 2020年3月1日开始施行的《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》的规定,鼓励施工单位申请取得工程设计资质,具有()及以上施工总承包资质的单位可以直接申请相应类别的工程设计甲级资质。完成的相应规模工程总承包业绩可以作为设计、施工业绩申报。
①  二级
②  三级
③  一级
④  专业承包一级
【单选题】 如果以近5年承担过施工总承包项目单项建安合同额来衡量已完成工程的业绩,符合一级施工总承包企业资质等级法定条件的房屋建筑工程单项建安合同额应为( )以上。
①  3000万元
②  6000万元
③  1亿元
④  2亿元
【单选题】 下列属于甲级工程监理企业资质等级标准的有()。
①  企业技术负责人和注册监理工程师应当具有15年以上工程建设工作经历
②  近3年内监理过5个以上二等房屋建筑工程项目或者2个以上二等专业工程项目
③  取得造价工程师注册证书的人员大于或等于1人
④  监理过2个以上房屋建筑工程项目或者1个以上专业工程项目
随机题目
【判断题】 人员供给预测包含内部供给预测和外部供给预测。
①  正确
②  错误
【判断题】 有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织内员工的作用不被局限于完成工作任务,而是直接服务于组织的战略目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量法中行为样本的行为是一种内在性的、直接性的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁,说明求职者对工作要求较高,人力资源管理部门应重点考虑录取。
①  正确
②  错误
【判断题】 查看主观内容时,应检查自我评价或描述是否适度,是否属实,并找出这些描述与工作经历描述中相矛盾或不符的地方。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误