【单选题】【消耗次数:1】
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的劳动关系
家庭雇佣劳动关系
社会保险机构与被保险人之间的关系
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【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①  A劳动法律关系
②  B劳动合同关系
③  C劳动行政关系
④  D劳动雇佣关系
【单选题】 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①  劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②  某公司向职工集资建房而发生的关系
③  国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④  某石材厂与农民工所发生的社会关系
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①  劳动法律关系
②  劳动合同关系
③  劳动行政关系
④  劳动服务关系
【单选题】 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①  劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
②  某公司向职工集资而发生的关系
③  某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④  两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
【单选题】 下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①  A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②  B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③  C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④  D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系
【多选题】 下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是( )?
①  A 某公司向职工集资而发生的关系
②  B 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
③  C 两企业之间签订劳务输出的合同关系
④  D 某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
【单选题】 劳动关系是指( )之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。
①  用人单位与劳动者
②  上级与下级
③  领导者与被领导者
④  工人与干部
【判断题】 劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 ( )与劳动者建立的劳动关系,具有雇佣劳动的特点,用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议,具有一定的对抗性。
①  私营企业
②  国有企业
③  个体工商户
④  外商独资企业
⑤  集体所有制企业
【单选题】 调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的社会关系的行为规范是( )。
①  职业安全法
②  劳动法
③  劳动争议处理法
④  职业道德
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【判断题】 马克思主义政党的组织原则是理论 联系实际。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 社会主义的本质属性是解放和发展生产力。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 无产阶级革命的根本问题是统一战线中的领导权问题。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 无产阶级专政就是在人民内部实行民主和对敌人实行专政。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 社会主义从理论到实践的第二次飞跃是俄国无产阶级革命的爆发。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 科学的社会主义源自空想社会主义,故马克思主义与空想社会主义没有区别。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 经济全球化对社会主义的发展既有机遇又有挑战。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 我国社会主义初级阶段的基本经济制度是:以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 民主是具体的、历史的和不断发展着的。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 列宁领导苏维埃俄国对社会主义道路的探索,大体经历了哪几个时期( )。
①  和平发展时期
②  进一步巩固苏维埃政权时期
③  战时共产主义时期
④  战时共产主义时期转变为新经济政策时期