因为建筑工人文化普遍不高，所以施工现场采取的安全教育形式应（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 浅显、通俗、易懂

② 浅显、通俗、懵懂

③ 浅显、易懂、懵懂

④ 通俗、易懂、懵懂

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【判断题】商业谈判中，应多选用通俗易懂的地方语言。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】讲话稿要朗朗上口，通俗易懂，使听者“愿听”、“爱听”、“听得明白”，这指的是讲话稿的（）

① 务实性

② 可听性

③ 政策性

④ 号召性

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【判断题】个案工作时，制定目标应遵循的原则有：双方协商原则；目标一致原则；合适性和可行性原则；目标通俗易懂。

① 正确

② 错误

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【多选题】施工人员进场时，施工现场的消防安全管理人员应向施工人员进行消防安全教育和培训。内容包括（）等。

① 施工现场临时设施的布置原则

② 施工现场临时消防设施的性能及使用、维护方法

③ 扑灭初起火灾及自救逃生的知识和技能

④ 报警、接警的程序和方法

⑤ 施工现场消防安全管理制度、防火技术方案、灭火及应急疏散预案的主要内容

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【单选题】不论施工现场采用何种安全教育方式，应充分考虑到职工的（）。

① 意愿

② 文化程度

③ 地域

④ 薪资待遇

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【判断题】面向对象设计结果应该清晰易懂。

① 正确

② 错误

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【单选题】幼儿园营养教育的内容有让学前儿童学习浅显的食品营养和( )。

① 社会知识

② 卫生知识

③ 科学知识

④ 生理知识

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随机题目

【判断题】月末处理前，一定要将核算的工资类别进行汇总，然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。

① 对

② 错

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【判断题】进行帐表查询，必须先打开工资类别。

① 对

② 错

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【判断题】数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。

① 对

② 错

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【判断题】在工资变动中，可以重新对工资项目和计算公式进行定义。

① 对

② 错

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【多选题】在使用薪资管理之前，必须需要建立的基础档案包括

① 部门档案

② 人员档案

③ 人员类别档案

④ 银行档案

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【多选题】建立工资账套后，下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。

① 发放次数

② 是否扣税

③ 工资类别

④ 扣零设置

⑤ 计件工资方案设置

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【多选题】不同的工资类别

① 适用的人员类别可以不相同

② 工资发放项目可以不相同

③ 计算公式可以不相同

④ 发放次数可以不相同

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【多选题】关于新增工资项目设置，需要定义的内容有

① 名称

② 长度

③ 增减项

④ 是否停用

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【多选题】工资变动中，无需手动录入的内容包括

① 应发合计

② 代扣税

③ 带有公式的工资项目

④ 系统内置工资项目

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【单选题】在固定资产系统中每月可以进行（）次计提本月折旧操作。

① 只能做一次

② 可以做两次

③ 次数无限制

④ 在选项中可以控制计提折旧的次数

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