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【单选题】【消耗次数:1】
第一类危险源是伤亡事故发生的(),决定事故发生的严重程度。
①
主要原因
②
重要原因
③
能量主体
④
能量客体
参考答案:
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相关题目
【判断题】
第一类危险源是事故发生的物理本质。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
事故的发生是两类危险源共同作用的结果。第一类危险源是事故发生的前提,第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的充分必要条件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
第二类危险源是事故发生的前提,如果第一类危险源的出现,则第二类危险源必然出现。 ()
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据危险源在安全事故发生发展过程中的( ),一般把危险源划分为两大类,即第一类危险源和第二类危险源。
①
形式
②
性质
③
类型
④
机理
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【判断题】
第一类危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的能量或危险物质。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列选项中,属于第一类危险源的是()。
①
设备故障
②
人为失误
③
技术陈旧
④
吊在空中的吊物
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【多选题】
按照事故原因的不同,伤亡事故可以分为( )。
①
因工伤亡
②
因公伤亡
③
非因工伤亡
④
非因公伤亡
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【判断题】
能量和危险物质的存在是危害产生的最根本原因,通常所可能发生意外释放的能量或危害物质称为第二类危险源。 ()
①
正确
②
错误
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【多选题】
露天矿滑坡事故发生的主要原因有( )
①
A边坡角度设计偏大
②
B边坡有大的结构弱面
③
C自然灾害
④
D滥采乱挖
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【单选题】
依照( )不同,分为伤亡事故和非伤亡事故。
①
A造成事故的责任
②
B事故造成的后果
③
C监督管理的行业
④
D企业职工伤亡事故分类
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随机题目
【判断题】
双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理者认为员工生来不喜欢工作,必须指导甚至强迫其工作,这属于( )
①
X理论
②
Y理论
③
激励理论
④
强化理论
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【单选题】
以下哪一个不是态度的构成成分?
①
认知成分
②
价值观
③
情感成分
④
行为意向成分
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【单选题】
综合激励模型的基本框架来自于( )
①
公平理论
②
期望理论
③
需求层次理论
④
目标设置理论
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【单选题】
下列受挫后的行为表现中,积极的是哪一个?
①
固执
②
反向
③
升华
④
退化
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【单选题】
下列各项中反映了刻板效应的是( )
①
爱屋及乌
②
情人眼里出西施
③
一朝被蛇咬,十年怕井绳
④
嘴上没毛,办事不牢
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【单选题】
组织行为是指各类组织成员什么行为?
①
在工作过程中表现出的所有行为
②
在与其他组织打交道时的行为
③
在工作过程中表现出的个别行为
④
上下班时的所有行为
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【判断题】
组织行为学的学科基础,在心理学学科内容方面,主要体现为群体行为层次
①
正确
②
错误
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【单选题】
日常生活中所谓的“女司机”现象,反应了男女在知觉上的差异,主要是指( )
①
空间知觉
②
时间知觉
③
运动知觉
④
错觉
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【单选题】
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是哪一个?
①
科学管理原理
②
霍桑实验
③
积极组织行为学
④
工业心理学
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