【单选题】【消耗次数：1】
建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于（）小时。
①
12
②
15
③
24
④
50
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【多选题】
在（）情况下，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
①
作业人员进入新的岗位
②
作业人员进入新的施工现场前
③
施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
④
每天下班后
⑤
每层标准层施工结束后
【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
①
施工单位
②
工程项目
③
新的岗位
④
新的施工现场
⑤
作业环境
【单选题】
（ ）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
【单选题】
（ ）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
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事业单位工作人员，有以下行为的，直接给予记过以上处分。（?）?
①
A 泄露国家秘密
②
B 贪污、索贿、受贿、行贿、挪用公款
③
C 利用专业技术实施违法行为?
④
D 违章指挥、违规操作，未造成不良后果
【多选题】
对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（ ）。
①
A 事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度
②
B 人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议
③
C 必须遵循回避原则
④
D 任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报