【单选题】【消耗次数：1】
下列（）不属于新进场工人班组安全培训教育的有关内容。
①
本工种的安全操作规程
②
事故案例剖析
③
质量管理
④
劳动纪律
参考答案：
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相关题目
【多选题】
项目的主要工种应有相应的安全技术操作规程，一般包括（ ）工种：
①
砌筑、拌灰、混凝土 B.
②
钢筋、机械、电气焊、起重司索
③
信号指挥、塔司、架子
④
木作、水暖、油漆
⑤
特种作业由各企业根据实际情况自行编制目录补充
【判断题】
当施工人员入场时，工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
①
正确
②
错误
【多选题】
不属于对生产经营单位安全生产管理人员的安全生产教育培训的内容是( )。
①
A.安全生产管理经验
②
B.国内外先进的安全生产管理经验
③
C.有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策
④
D.安全生产的新技术、新知识
【多选题】
转岗工人安全教育培训的主要内容包括（ ）。
①
施工区域内各种生产设施、设备、工具的性能、作用、安全防护要求等
②
最近安全生产方面的动态情况
③
本工种的安全技术操作规程
④
本单位近期安全工作回顾
⑤
本班组施工生产的概况介绍
【多选题】
施工人员进场时，施工现场的消防安全管理人员应向施工人员进行消防安全教育和培训。内容包括（ ）等。
①
施工现场临时设施的布置原则
②
施工现场临时消防设施的性能及使用、维护方法
③
扑灭初起火灾及自救逃生的知识和技能
④
报警、接警的程序和方法
⑤
施工现场消防安全管理制度、防火技术方案、灭火及应急疏散预案的主要内容
【判断题】
劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
①
正确
②
错误
随机题目
【简答题】
经营劳务派遣业务注册资本不得少于人民币[填空]万元。
【简答题】
实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是正常工作的[填空]。
【简答题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。
【简答题】
集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自接到集体合同文本之日起[填空]日内未提出异议的，集体合同即行生效。
【简答题】
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在[填空]、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
【单选题】
工人纪某因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可以与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知纪某，提前的期限为（ ）
①
30日
②
35日
③
40日
④
60日