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【单选题】【消耗次数:1】
劳务分包单位施工人员在50人以下的,需配备不少于( )人的专职安全生产管理人员。
①
1
②
2
③
3
④
4
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相关题目
【单选题】
劳务分包单位施工人员在50~200人的,需配备不少于( )人的专职安全生产管理人员。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
总承包单位,1亿元以上的土木工程按照工程合同价需配备不少于( )人的专职安全生产管理人员,且按专业配备专职安全生产管理人员。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
总承包单位,1亿元以上的设备安装工程按照工程合同价需配备不少于( )人的专职安全生产管理人员,且按专业配备专职安全生产管理人员。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
特级资质的建筑施工总承包资质序列企业专职安全生产管理人员的配备应不少于( )人。
①
3
②
4
③
6
④
8
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【单选题】
建筑施工劳务分包资质序列企业,安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应不少于( )人,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。
①
1
②
2
③
3
④
4
查看完整题目与答案
【单选题】
某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有300人,按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定,应当至少设置( )名及以上专职安全生产管理人员。
①
1
②
2
③
3
④
5
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【单选题】
一级资质的建筑施工总承包资质序列企业专职安全生产管理人员的配备应不少于( )人。
①
3
②
4
③
5
④
6
查看完整题目与答案
【单选题】
二级资质的建筑施工总承包资质序列企业专职安全生产管理人员的配备应不少于( )人。
①
3
②
4
③
5
④
6
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【判断题】
建筑施工从业人员在一百人以下的,不需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,但应当配备兼职的安全生产管理人员。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当设立( ),配备专职安全生产管理人员。
①
安全生产管理机构
②
安全生产监督机构
③
安全生产实施机构
④
安全生产保障机构
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随机题目
【判断题】
战略服从于组织结构,企业的组织结构的改变会导致企业战略的改变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行业的经济规模越大,该行业的进入壁垒越高。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人们将管理理论分为以下三个不同层次,包括()。
①
管理基础
②
职能管理
③
生产管理
④
战略管理
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【多选题】
国际多元化可以导致(??)。
①
更少的创新
②
不增加也不减少创新
③
更多的创新
④
创新更容易产生
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【多选题】
企业资源按其暂时性或可否及时调整来划分,分为()。
①
标准周期的资源
②
短周期的资源
③
流量资源
④
长周期的资源
⑤
存量资源
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【多选题】
以下哪几项是正常的外部分析的数据来源?()
①
商贸会展
②
竞争对手的机密文件
③
与生意有关的“传闻”
④
与顾客的交谈
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【单选题】
被称为特殊有形资源的是( )。
①
财务资源
②
组织资源
③
实物资源
④
人力资源
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【单选题】
对于钢铁行业来说,最明显的竞争特征是( )。
①
价格
②
规模经济
③
转换成本
④
库存成本
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【单选题】
规模经济是指( )。
①
当在一个特定时期内,产品产量增加时,单位产品的生产成本也会增加
②
当在一个特定时期内,产品产量增加时,单位产品的生产成本会减少
③
当在一个特定时期内,产品产量增加时,单位产品的生产成本保持不变
④
产品的物理尺寸越大,生产成本会越低
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【单选题】
环境分析技术主要有两种方法,一是战略要素评价矩阵法,另一个是( ? )
①
核心能力分析法
②
SWOT分析法
③
波士顿矩阵法
④
生命周期分析法
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