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【单选题】【消耗次数:1】
劳务分包单位施工人员在50人以下的,需配备不少于( )人的专职安全生产管理人员。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
劳务分包单位施工人员在50~200人的,需配备不少于( )人的专职安全生产管理人员。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
总承包单位,1亿元以上的土木工程按照工程合同价需配备不少于( )人的专职安全生产管理人员,且按专业配备专职安全生产管理人员。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
总承包单位,1亿元以上的设备安装工程按照工程合同价需配备不少于( )人的专职安全生产管理人员,且按专业配备专职安全生产管理人员。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
特级资质的建筑施工总承包资质序列企业专职安全生产管理人员的配备应不少于( )人。
①
3
②
4
③
6
④
8
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【单选题】
建筑施工劳务分包资质序列企业,安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应不少于( )人,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有300人,按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定,应当至少设置( )名及以上专职安全生产管理人员。
①
1
②
2
③
3
④
5
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【单选题】
一级资质的建筑施工总承包资质序列企业专职安全生产管理人员的配备应不少于( )人。
①
3
②
4
③
5
④
6
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【单选题】
二级资质的建筑施工总承包资质序列企业专职安全生产管理人员的配备应不少于( )人。
①
3
②
4
③
5
④
6
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【判断题】
建筑施工从业人员在一百人以下的,不需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,但应当配备兼职的安全生产管理人员。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当设立( ),配备专职安全生产管理人员。
①
安全生产管理机构
②
安全生产监督机构
③
安全生产实施机构
④
安全生产保障机构
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随机题目
【判断题】
组织变革时候不能将组织的任务、技术、结构和人员都进行调整。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由最初的印象来指导后来知觉的现象被称为刻板印象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由于根据自身经验去判断,因此社会知觉不会产生偏差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。T
①
正确
②
错误
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【判断题】
以持久的正面或反面印象知觉他人的现象被称为刻板印象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
梅奥认为,影响组织生产力的最重要的因素,是待遇和工作环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大多数管理者属于胆汁质气质类型。
①
正确
②
错误
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【判断题】
整合就是将多元文化价值观都作为企业的价值观。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文化是一种观念形态,是精神活动的产物。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织是一个随环境变化的封闭系统。
①
正确
②
错误
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