【判断题】【消耗次数:1】
施工升降机底架应安装吊笼和对重缓冲器
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【判断题】 施工升降机每个吊笼均应安装上、下限位开关和极限开关。
①  正确
②  错误
【判断题】 ?施工升降机每个吊笼上应安装渐进式防坠安全器,允许采用瞬时安全器。
①  正确
②  错误
【判断题】 施工升降机吊笼的控制装置应安装复位型的急停开关,任何时候均可切断控制电路停止吊笼运行
①  正确
②  错误
【判断题】 施工升降机应安装楼层信号联络装置,并应清晰有效
①  正确
②  错误
【单选题】 人货两用施工升降机提升吊笼钢丝绳的安全系数不得小于( )。
①  6
②  8
③  10
④  14
【判断题】 施工升降机不应安装起重量限制器
①  正确
②  错误
【判断题】 施工升降机不应安装渐进式防坠安全器
①  正确
②  错误
【判断题】 施工升降机应安装自动复位型极限开关并应灵敏可靠;
①  正确
②  错误
【单选题】 施工升降机是一种使用工作笼(吊笼)沿(   )作垂直(或倾斜)运动用来运送人员和物料的机械。
①  标准节
②  导轨架
③  导管
④  通道
【多选题】 施工升降机安装完成后,应进行验收程序包含()
①  A安装单位自检
②  B委托第三方检验机构进行检验
③  C资料审核
④  D组织验收
随机题目
【多选题】 为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有( )。
①  多样化
②  任务的整体
③  任务的意义
④  自主权
【单选题】 企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得( )。
①  决定权
②  主动权
③  决胜权
④  决策权
【单选题】 在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员,最好采用( )。
①  面试
②  笔试
③  情景模拟
④  心理测试
【单选题】 下列工作分析方法中,受任职者主观性影响最小的是( )。
①  观察法
②  面谈法
③  工作日志法
④  调查问卷法
【单选题】 关键事件法由通用汽车公司( ),在1954年提出。
①  Baras
②  Flanangen
③  Ronann
④  Flanangen、Baras
【单选题】 FJA可应用在( )方面。
①  培训
②  绩效
③  工作评价
④  以上全部
【多选题】 利用工作要素表对工作要素进行评估时,专题专家组要从( )进行考虑。
①  项目要素的显著性
②  对最低可接受员工的重要性
③  对选拔优秀员工的重要性
④  忽视该项目对引起麻烦的重要性
【单选题】 传统行为模式包括:信息输入、信息处理与决策和( )。
①  动作与反应
②  动作
③  反应
④  处理
【单选题】 JEM中,每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、( )四个指标进行评估。
①  评估时间花费
②  评估重要程度
③  评估实际可行性
④  评估执行频率
【单选题】 王虹用要素分析法对各要素指标进行计算过程中,得出某要素的“TV”得分超过100分,她就不再对其进行进一步评估了。你认为她这么做是因为( )。
①  该要素得分过高而无效
②  该要素为最低要求
③  该要素为培训要素
④  该要素被确定一个维度