答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
建筑施工安全检查评定的等级为优良的标准是分项检查评分表无零分,汇总表得分值应在( )分及以上。
①
70
②
80
③
85
④
90
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
建筑施工安全检查评定的等级划分?分项检查评分表无零分,汇总表得分值应在90分及以上优秀
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
建筑施工安全检查评定的等级划分分项检查评分表无零分,汇总表得分值应在80分以下,60分及以上合格
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011检查评定等级规定,建筑施工安全检查评定的等级为优良的应符合:各分项检查评分表无零分,汇总表得分值应在( )及以上。
①
80 分
②
90分
③
75分
④
85分
查看完整题目与答案
【判断题】
应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分,对建筑施工安全检查评定划分为优良、合格二个等级。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为120分,评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和;
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
建筑施工安全检查评定的等级划分当汇总表得分值不足60分时 不合格
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
某施工现场按照《建筑施工安全检查标准》评分,文明施工得到88分,计算汇总表中实得分为( )分。
①
9.8
②
12.7
③
13.2
④
14.6
查看完整题目与答案
【多选题】
建筑施工安全检查评分汇总表中各分项满分为10分的有( )。
①
安全管理
②
脚手架
③
施工机具
④
施工用电
⑤
文明施工
查看完整题目与答案
【单选题】
建筑施工安全检查评分汇总表中,将( )分项定为15分,施工机具分顼定为5分外,其他各分项都确定为10分。
①
安全管理
②
文明施工
③
施工用电
④
高处作业
查看完整题目与答案
【单选题】
某施工现场按照《建筑施工安全检查标准》评分,各分项得分如下:安全管理85分、文明施工86分、脚手架80分、基坑工程82分、模板支架85分、高处作业83分、施工用电85分、物料提升机与施工升降机86分、施工机具86分、塔吊和起重吊装缺项。计算该施工现场汇总表实得分为( )分。
①
82. 25
②
79. 86
③
90. 37
④
84. 22
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①
关键绩效指标
②
次要绩效指标
③
激励指标
④
目标管理
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是企业经营的一个最终目标,也为公司快速发展提供有效的资金保障。
①
负债的减少
②
资产的增加
③
人员的增加
④
销售业绩的提高
查看完整题目与答案
【单选题】
连锁店在于复制,其中,( )是一个至关重要的因素。
①
绩效管理
②
总体目标
③
销售业绩指标
④
人力资源管理
查看完整题目与答案
【单选题】
营运体系建设是一个衡量( )的衡量指标。
①
统一性
②
相关性
③
可靠性
④
完整性
查看完整题目与答案
【单选题】
根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献,设定( )关键绩效指标。
①
岗位(员工)级
②
所属部门级
③
中层级别
④
高层级别
查看完整题目与答案
【单选题】
关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过( )个。
①
8
②
9
③
10
④
12
查看完整题目与答案
【单选题】
下列不属于关键绩效指标选取的方法的有( )。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
查看完整题目与答案