答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
《生产安全事故报告和调查处理条例》中明确规定:一般事故是指( )。
①
1亿元以上直接经济损失的事故
②
5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故
③
1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故
④
1000万元以下直接经济损失的事故
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
生产安全事故中重大事故是指造成( )死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
①
3人以上10人以下
②
3人以下
③
10人以上30人以下
查看完整题目与答案
【单选题】
生产安全事故中较大事故,是指造成( )死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
①
10人以上30人以下
②
3人以下
③
3人以上10人以下
查看完整题目与答案
【单选题】
生产安全事故中一般事故,是指造成( )死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
①
3人以下
②
3人以上10人以下
③
10人以上30人以下
查看完整题目与答案
【判断题】
一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
某基坑失稳施工安全事故,造成7000万元直接经济损失,属于( )
①
特大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
查看完整题目与答案
【单选题】
某锅炉房设备吊装施工安全事故,造成直接经济损失1000万元,属于( )
①
特大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
查看完整题目与答案
【单选题】
工程质量事故造成死亡1人以上,或重伤3人以上,或直接经济损失在10万元以上的事故为()
①
已遂事故
②
一般事故
③
特大事故
④
重大事故
查看完整题目与答案
【单选题】
某市地铁3号线流沙坍塌安全事故,造成直接经济损失5000万元,属于( )
①
特大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
查看完整题目与答案
【单选题】
某工地发生塔吊事故,造成4人死亡,直接经济损失800万元,该事故属于(?)。
①
特别重大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
查看完整题目与答案
【单选题】
工程质量事故造成重伤3人以下或直接经济损失在10万元以下的事故为()
①
小事故
②
一般事故
③
未遂事故
④
重大事故
查看完整题目与答案
【单选题】
国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》中较大事故是指直接经济损失()的事故。
①
5000万元以上1亿元以下
②
5000万元以上8000万元以下
③
1000万元以上5000万元以下
④
1000万元以下
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
51.苏某,女,29岁。因双膝关节肿痛半年,发热伴面部浮肿2周就诊。身体评估:体温37.8°C, .血压1 50/90mmHg;面部浮肿,口腔黏膜有溃疡;双膝关节红肿、有压痛。实验室检查:ANA(+),抗Sm抗体(+),尿蛋白(-),确诊为SLE。首选治疗用药是
①
雷公藤
②
氯喹
③
泼尼松
④
阿司匹林
⑤
环磷酰胺
查看完整题目与答案
【单选题】
60.张某,女,37岁。低热、咳嗽1周,之后出现双足麻木、无力,逐渐加重。4天内出现双下肢完全瘫痪,大小便失禁,乳头水平以下出现感觉缺失、无汗,腰椎穿刺椎管通畅,脑脊液化验正常,最可能的诊断是
①
急性炎症性脱髓鞘性多发性神经炎
②
脊髓肿瘤
③
急性脊髓炎
④
急性脊髓灰质炎
⑤
脊髓出血
查看完整题目与答案
【单选题】
9.齐某,男,62岁。诊断为大量胸腔积液,拟行减压抽液治疗。首次胸腔穿刺放液量应为
①
少于1000ml
②
少于800ml
③
少于600ml
④
少于500ml
⑤
50~100ml
查看完整题目与答案
【判断题】
管理就是控制
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
不属于非惩罚性护理不良事件报告系统特点的是( )
①
非独立性
②
保密性
③
非惩罚性
④
针对系统
查看完整题目与答案
【单选题】
关于公平理论,以下描述哪项是错误的( )
①
公平即经济报酬均等
②
报酬的公平与否会影响职工的积极性
③
公平不是平均主义
④
客观评价工作业绩是公平分配的前提
查看完整题目与答案
【单选题】
冲突的基本过程是指( )
①
潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段
②
僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段
③
潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段
④
潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段
查看完整题目与答案