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【单选题】【消耗次数:1】
下列做法中,( )对土方边坡稳定不利。
①
堆物远离坡顶
②
防止施工用水渗入边坡
③
坡顶设置震动设备
④
雨天用彩条布临时遮盖边坡
参考答案:
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相关题目
【单选题】
卸荷裂隙一般位于()边坡的坡顶。
①
高陡
②
低缓
③
软岩
④
以上都不是
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【判断题】
挡土墙的作用主要用来维护土体边坡的稳定,防止坡体的滑移和土体边坡的坍塌。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
防止边坡失稳的措施不包括()
①
坡度减小
②
坡度减小
③
台阶放坡
④
边坡护面
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【单选题】
下列哪种不是影响边坡稳定的因素:
①
坡顶堆载
②
土的抗剪强度增加
③
地下渗漏
④
降雨
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【单选题】
土方边坡的坡度是指:( )
①
土方底宽与开挖深度之比
②
土方开挖深度与底宽之比
③
土方底宽与斜坡长度之比
④
土方开挖深度与斜坡长度之比
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【判断题】
边坡支护指为保证边坡稳定及其环境的安全,对边坡采取的结构性支挡、加固与防护行为。
①
正确
②
错误
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【单选题】
房屋建筑工程土方施工的边坡值采用( )表示。
①
高:宽
②
宽:高
③
长:宽
④
长:高
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【多选题】
边坡稳定性的评价方法有()
①
工程地质分析法
②
理论计算
③
试验及观测方法
④
现场测试
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【多选题】
边坡松动带的深度,除与坡体本身的结构特征有关外,主要受()控制。
①
坡形
②
岩性
③
坡体原始应力状态
④
地下水位
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【判断题】
为了有利于施工和安全,沟槽开挖所放边坡大小要适当,边坡放的太大,就会造成坍塌事故。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于薪酬要素?
①
人力资源市场
②
工作绩效
③
个人奖励
④
职位责任
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①
总体人力资源
②
可供人力资源
③
劳动力技能素质
④
在用人力资源
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【单选题】
下列哪一项不是工作分析的方法?
①
工作实践法
②
关键事件法
③
标准问卷法
④
要素比较法
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【单选题】
下列哪一项属于任职的新形式?
①
选任
②
考任
③
委任
④
竞争上岗
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①
勒温的场论
②
人性假设理论
③
库克曲线
④
组织寿命理论
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【单选题】
下列哪一项是我国现行公务员奖励的最高等级?
①
嘉奖
②
记三等功
③
记一等功
④
授予荣誉称号
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【单选题】
下列哪一项不属于公职人员行为规范的特征?
①
政治性
②
强制性
③
.严肃性
④
动态性
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【单选题】
下列哪一项不属于评价中心的测评方式?
①
文件筐测试
②
无领导小组讨论
③
管理游戏
④
综合测
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【单选题】
下列哪一项不属于职位评价的原则?
①
系统原则
②
效益原则
③
实用性原则
④
标准化原则
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【判断题】
人作为生命有机体具有一定的生命周期,因此人力资源在使用时应当注意实效性。
①
正确
②
错误
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