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【判断题】【消耗次数:1】
开挖深度超过3m的基坑土方开挖、支护、降水工程专项施工方案,应组织专家进行论证
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
开挖深度虽未超过3m但地质条件、周围环境复杂的基坑土方开挖、支护、降水工程专项施工方案,应组织专家进行论证
①
正确
②
错误
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【判断题】
开挖深度超过2m或虽未超过2m但地质条件和周边环境复杂的基坑土方开挖、支护、降水工程,应单独编制专项施工方案
①
正确
②
错误
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【单选题】
开挖深度超过( )m的降水工程,应单独编制安全专项施工方案。
①
3
②
5
③
6
④
8
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【判断题】
虽未超过2m但地质条件和周边环境复杂的基坑土方开挖、支护、降水工程,应单独编制专项施工方案
①
正确
②
错误
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【单选题】
开挖深度超过( )的基坑(槽)并采用支护结构施工的工程,应当编制安全专项施工方案
①
3
②
5
③
6
④
7
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【单选题】
深基坑土方开挖工程安全专项施工方案的关键要点不包括()。
①
深基坑土方开挖工程的分层、分段开挖工艺
②
周边环境的安全性
③
支护结构稳定性
④
起重吊装安全措施
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【判断题】
深基坑是指开挖深度超过3m的基坑(槽),或深度不超过3m但地质条件和周围环境较复杂的基坑(槽)。 ()
①
正确
②
错误
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【多选题】
下述( ?)工程的专项施工方案,应由施工单位组织专家进行论证、审查。
①
降水
②
深基坑
③
高大模板
④
爆破工程
⑤
地下暗挖
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【多选题】
下述( )工程的专项施工方案,应由施工单位组织专家进行论证、审查。
①
降水
②
深基坑
③
高大模板
④
爆破工程
⑤
地下暗挖
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【单选题】
对于土方开挖工程,施工企业编制专项施工方案后,经()签字后实施
①
施工企业项目经理、现场监理工程师
②
施工企业技术负责人、建设单位负责人
③
施工企业技术负责人、总监理工程师
④
建设单位负责人、总监理工程师
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随机题目
【单选题】
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法()。
①
解除劳动合同
②
终止劳动合同
③
变更劳动合同
④
续订劳动合同
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【判断题】
待业与待岗两个概念含义相同。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
就业促进法中的就业是指具有什么特征的公民,在事实上获得相应报酬的职业。
①
劳动能力
②
就业愿望
③
年满16周岁
④
年满18周岁
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【单选题】
在我国,就业训练中心是下列哪类人员的主要基地()。
①
在职人员
②
职业学校学生
③
失业人员
④
学徒工
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【判断题】
在我国,工会法人是社团法人。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动法只调整劳动关系。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
事实劳动关系是无效的劳动关系。( )
①
正确
②
错误
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