【判断题】【消耗次数:1】
开挖深度超过3m的基坑土方开挖、支护、降水工程专项施工方案,应组织专家进行论证
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【判断题】 开挖深度虽未超过3m但地质条件、周围环境复杂的基坑土方开挖、支护、降水工程专项施工方案,应组织专家进行论证
①  正确
②  错误
【判断题】 开挖深度超过2m或虽未超过2m但地质条件和周边环境复杂的基坑土方开挖、支护、降水工程,应单独编制专项施工方案
①  正确
②  错误
【单选题】 开挖深度超过( )m的降水工程,应单独编制安全专项施工方案。
①  3
②  5
③  6
④  8
【判断题】 虽未超过2m但地质条件和周边环境复杂的基坑土方开挖、支护、降水工程,应单独编制专项施工方案
①  正确
②  错误
【单选题】 开挖深度超过( )的基坑(槽)并采用支护结构施工的工程,应当编制安全专项施工方案
①  3
②  5
③  6
④  7
【单选题】 深基坑土方开挖工程安全专项施工方案的关键要点不包括()。
①  深基坑土方开挖工程的分层、分段开挖工艺
②  周边环境的安全性
③  支护结构稳定性
④  起重吊装安全措施
【判断题】 深基坑是指开挖深度超过3m的基坑(槽),或深度不超过3m但地质条件和周围环境较复杂的基坑(槽)。 ()
①  正确
②  错误
【多选题】 下述( ?)工程的专项施工方案,应由施工单位组织专家进行论证、审查。
①  降水
②  深基坑
③  高大模板
④  爆破工程
⑤  地下暗挖
【多选题】 下述( )工程的专项施工方案,应由施工单位组织专家进行论证、审查。
①  降水
②  深基坑
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⑤  地下暗挖
【单选题】 对于土方开挖工程,施工企业编制专项施工方案后,经()签字后实施
①  施工企业项目经理、现场监理工程师
②  施工企业技术负责人、建设单位负责人
③  施工企业技术负责人、总监理工程师
④  建设单位负责人、总监理工程师
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【单选题】 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法()。
①  解除劳动合同
②  终止劳动合同
③  变更劳动合同
④  续订劳动合同
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【判断题】 待业与待岗两个概念含义相同。()
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 就业促进法中的就业是指具有什么特征的公民,在事实上获得相应报酬的职业。
①  劳动能力
②  就业愿望
③  年满16周岁
④  年满18周岁
【单选题】 在我国,就业训练中心是下列哪类人员的主要基地()。
①  在职人员
②  职业学校学生
③  失业人员
④  学徒工
【判断题】 在我国,工会法人是社团法人。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。( )
①  正确
②  错误
【判断题】  劳动法只调整劳动关系。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 事实劳动关系是无效的劳动关系。( )
①  正确
②  错误