【判断题】【消耗次数:1】
?当总包单位与分包单位签订分包合同时,应签订安全生产协议书,明确双方的安全责任
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【单选题】 拆除工程的建设单位与施工单位在签订施工合同时,应签订( )协议,明确双方的安全管理责任。
①  安全责任
②  安全生产管理
③  经济合同
④  施工进度
【单选题】 一般情况下,当采用施工总承包管理模式时分包合同由( )与分包单位签订。
①  施工总承包管理单位
②  业主
③  施工总承包单位
④  项目咨询单位
【单选题】 工程总承包有分包,分包( )工程总承包单位的质量安全责任。
①  不免除
②  可免除
③  视合同约定免除
④  有可能免除
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》 ,总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产( )。
①  不承担责任
②  承担连带责任
③  不承担连带责任
④  承担责任
【多选题】 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的( )。
①  范围
②  区域
③  任务
④  权利
⑤  义务
【多选题】 以下关于总承包单位和分包单位的安全责任的说法中,正确的是()。
①  总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工
②  总承包单位对施工现场的安全生产负总责
③  经业主认可,分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理
④  分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由总包单位承担主要责任
⑤  总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任
【判断题】 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中只需明确总承包单位在安全生产方面的权利和分包单位的权利、义务。()
①  正确
②  错误
【单选题】 工程项目总承包合同签订后,()可以订立分包合同。
①  发包人和分包人
②  发包人和总承包人
③  总承包人和分包人
④  分包人与总承包人和发包人
【单选题】 实行施工总承包的建设工程,对总承包单位和分包单位的安全生产责任关系描述错误的是()。
①  总承包单位对工程的安全生产负总责
②  总、分包单位按照分包合同的约定比例承担安全生产责任
③  总、分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任
④  因分包单位不服从管理导致事故的,由分包单位负主要责任
【单选题】 分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致产生安全事故的,由( )承担主要责任。
①  分包单位
②  总包单位
③  建设单位
④  监理单位
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【判断题】 工作扩大化是将每个工作划分为细小的部分,使每个人单独承担其中某个部分的活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 程序化决策涉及的是例外问题,而非程序化决策涉及的是例行问题。
①  正确
②  错误
【多选题】 管理者同领导者之间的关系,下列说法中正确的是( )。
①  管理者是被任命的,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
②  领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③  在理想的情况下,所有的管理者都是领导者
④  不是所有的领导者都处于管理岗位上
【多选题】 对于管理,下列说法中不正确的有()
①  管理适用于营利性组织
②  管理只适用于工业企业
③  管理普遍适用于任何类型的组织
④  不同类型的组织,在基本管理职能和管理原理方面存在着很大的差异
⑤  没有一成不变的管理方法
【多选题】 前馈控制概念的要点有( )。
①  是面向未来的控制
②  广泛运用于各组织活动
③  可以纠正时间滞后所带来的缺陷
④  不必衡量输出结果
⑤  以防止产生偏差而不是控制结果为重点
【单选题】 管理是( )的产物。
①  社会大生产
②  共同劳动
③  劳动分工
④  生产力发展到一定阶段
【单选题】 领导力的来源包括两方面:位置权力和个人权力。请找出以下类型权力中属于个人权力的部分( )。
①  惩罚权
②  模范权
③  合法权
④  奖赏权
【单选题】 保健因素是指与( )相关的因素。
①  工作环境
②  工作条件
③  工作内容
④  工作环境与条件
【单选题】 某公司总裁个性坚强,在工作中注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映其做法有些生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展,根据管理方格理论,该总裁的工作作风最接近于( )。
①  1?1型
②  1?9型
③  9?1型
④  9?9型
【判断题】 根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①  正确
②  错误