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施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
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【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当对管理人员和作业人员( )安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
①  每季至少进行一次
②  每月至少进行一次
③  每年至少进行一次
④  每年至少进行二次
【多选题】 在()情况下,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
①  作业人员进入新的岗位
②  作业人员进入新的施工现场前
③  施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
④  每天下班后
⑤  每层标准层施工结束后
【多选题】 《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
①  施工单位
②  工程项目
③  新的岗位
④  新的施工现场
⑤  作业环境
【单选题】 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。
①  四年
②  三年
③  两年
④  一年
【单选题】 施工单位应当对作业人员,管理人员至少( )进行一次安全教育培训并把培训情况记入个人档案
①  每年
②  每月
③  每季度
④  每二年
【单选题】 施工单位应对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训
①  A1
②  B2
③  C3
④  D5
【判断题】 施工单位应对管理人员和作业人员每年至少进行三次安全生产教育培训。()
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
①  建筑施工企业
②  监理单位
③  设计单位
④  建设单位
【单选题】 ( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。
①  建筑施工企业
②  监理单位
③  设计单位
④  建设单位
【单选题】 建筑施工企业的管理人员和作业人员每()应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格
①  半年
②  二年
③  一年
④  三年
随机题目
【多选题】 法的构成要素包括( )。
①  法律规范
②  法律原则
③  法律概念
④  技术规范
【多选题】 法律规范和法律条文的关系是( )。
①  法律规范在成文法中要由法律条文体现出来
②  一个法律规范等于一个法律条文
③  一个法律规范可以包括在几个条文中
④  一个条文中可能包括几个法律规范
【多选题】 如果出现立法机关所立新法与旧法发生矛盾的情况,应当按照下述办法解决矛盾( )。
①  新法优于旧法
②  宪法至上原则
③  特别法优于一般法原则
④  上位法的效力高于下位法的效力
【单选题】 根据法的地位、效力、内容和制定程序为标准,法可以划分为( )。
①  根本法和特别法
②  国内法和国际法
③  一般法和特别法
④  实体法和程序法
【单选题】 法律汇编是指( )。
①  将某一部门的法律法规进行加工整理
②  对原有规范性法律文件加以适当变动
③  一种立法活动
④  在不改变内容的前提下,将规范性法律文件按一定的标准汇编成册
【单选题】 我国法学上通常所说的法的渊源指的是法的( )。
①  效力渊源
②  实质渊源
③  理论渊源
④  历史渊源
【单选题】 根据我国宪法规定,全国人大常委会有权制定( )。
①  基本法律
②  行政法规
③  除基本法律以外的法律
④  特别行政区基本法
【单选题】 规范性法律文件的规范化是指( )。
①  法的清理
②  法的汇编
③  法的编纂
④  属于法的渊源的规范性法律文件必须有一个统一的规格和标准
【单选题】 根据我国宪法规定,国务院有权制定( )。
①  基本法律
②  行政法规
③  除基本法律以外的法律
④  特别行政区基本法
【多选题】 规范性法律文件系统化的方法主要有( )。
①  法律清理
②  法规汇编
③  法律整理
④  法典编纂