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【多选题】【消耗次数:1】
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当为作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知( )。
①
操作规程
②
违章操作的危害
③
使用方法
④
使用要领
⑤
赔付数量
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相关题目
【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并( )危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
①
告知
②
书面告知
③
口头告知
④
口头或书面告知
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【多选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的( )。
①
操作规程
②
违章操作的危害
③
使用方法
④
使用要领
⑤
赔付数量
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【判断题】
施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并口头或书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害
①
正确
②
错误
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【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须( )。
①
由专人管理
②
堆放在特定位置
③
定期检查、维修和保养
④
建立相应的资料档案
⑤
按照国家规定及时报废
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【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须( )。
①
由专人管理
②
堆放在特定位置
③
定期检查、维修和保养
④
建立相应的资料档案
⑤
按照国家规定及时报废
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【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当设立安全生产管理机构,配备( )人员。
①
专职安全生产管理
②
兼职安全生产管理
③
安全生产监理
④
专兼职安全生产检查
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当设立( ),配备专职安全生产管理人员。
①
安全生产管理机构
②
安全生产监督机构
③
安全生产实施机构
④
安全生产保障机构
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当为施工现场从事危险作业人员办理( )。
①
平安保险
②
人寿保险
③
第三者保险
④
意外伤害保险
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【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当在安全生产方面做好如下几项工作( )
①
建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
②
制定安全生产规章制度和操作规程
③
保证本单位安全生产条件所需资金的投入
④
对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录
⑤
提高管理者素质
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位在采用( )时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
①
新技术、新工艺、新设备、新原料
②
新技术、新方法、新设备、新材料
③
新技术、新工艺、新设备、新材料
④
新能源、新工艺、新设备、新材料
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随机题目
【多选题】
关于360度考评,以下说法正确的是
①
强调客观考评员工
②
下级评价比上级评价更重要
③
强调全方位对员工进行考评
④
只考核员工的行为结果,而非行为过程
⑤
如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的
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【单选题】
薪酬管理与企业发展的关系是
①
互相对立
②
互相矛盾
③
毫无关系
④
相辅相成
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【单选题】
现在理论界一般认为绩效考核起源于
①
西方国家科举制度
②
西方国家爵位制度
③
西方国家文官制度
④
西方国家企业制度
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【单选题】
根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①
监督
②
工资
③
工作本身
④
工作条件
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【判断题】
态度调查、焦点小组、访谈是培训情感成果较好的评估方式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果,具体是指( )。
①
学员反应
②
学习成果
③
工作行为
④
经营业绩
⑤
领先指标
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【判断题】
技能成果的测量方法是笔试、工作样本测试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有群体性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①
和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②
维持培训机制,监控培训计划的进展
③
为受训者提供应用新技能的机会
④
评估受训者的工作业绩
⑤
经常进行正面强化
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【多选题】
人员开发方法主要有:( )。
①
正规教育
②
在职体验
③
人际互助
④
人员测评
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