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【单选题】【消耗次数:1】
某四楼砌筑工程施工安全事故,造成2人死亡,2人重伤,属于( )
①
特大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
参考答案:
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相关题目
【单选题】
《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由()规定。
①
A国家安全监督管理部门
②
B各级人民政府
③
C国务院
④
D人民法院
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【判断题】
国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》中把生产安全事故分为特别重大事故、重大事故、一般事故和重伤事故四个等级。 ()
①
正确
②
错误
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【单选题】
某施工安全事故,造成13人重伤,属于( )
①
特大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
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【单选题】
某高处坠落施工安全事故,造成4人死亡,6人重伤,属于( )
①
特大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
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【单选题】
某施工安全事故,造成1人死亡,属于( )
①
特大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
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【单选题】
某施工升降机坠落安全事故,造成19人死亡,30人重伤,属于( )
①
特大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
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【单选题】
某基坑坍塌施工安全事故,造成10人死亡,属于( )
①
特大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
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【单选题】
某施工工地基坑塌陷,造成2人死亡10人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于( )。
①
特别重大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
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【单选题】
某脚手架施工安全事故,造成3人死亡,属于( )
①
特大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
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【单选题】
某大学宿舍楼施工安全事故,造成人10人重伤,属于( )
①
特大事故
②
重大事故
③
较大事故
④
一般事故
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随机题目
【单选题】
教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①
讲解法
②
讲述法
③
演讲法
④
表演法
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【单选题】
让秘书起草一份文件这是一种( )
①
任务
②
职位
③
职务
④
职业
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【单选题】
拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段
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【单选题】
按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①
时间定额
②
产量定额
③
看管定额
④
服务定额
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【单选题】
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )
①
因素分解法
②
因素比较法
③
排序法
④
评分法
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【单选题】
甑选程序中不包括的是( )
①
填写申请表
②
职位安排
③
寻找候选人
④
答辩
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【多选题】
人力资源管理实践中有关员工考评的方法,可以概括为( )
①
印象评判法
②
相对比较评判法
③
因素分解综合评判法
④
常模参照评判法
⑤
效标参照评判法
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【单选题】
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
①
信度
②
效度
③
误差
④
常模
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【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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