答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
根据住房与城乡建设部[2018]37号令《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,开挖深度为6m的基坑支护工程属于( )的分部分项工程。
①
危险性—般
②
危险性较大
③
超过一定规模危险性较大
④
危险性非常大
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
根据住房与城乡建设部[2018]37号令《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,下列属于危险性较大的分部分项工程的有( )。
①
开挖深度为4m的基坑工程
②
搭设高度为4m的混凝土模板支撑工程
③
搭设高度为24m的落地式钢管脚手架工程
④
开挖深度不超过16m的人工挖孔桩工程
⑤
混凝土模板支撑工程:搭设高度1.5m及以上
查看完整题目与答案
【多选题】
根据住房与城乡建设部[2018]37号令《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,下列属于危险性较大的分部分项工程的有( )。
①
开挖深度为4m的基坑工程
②
搭设高度为4m的混凝土模板支撑工程
③
搭设高度为24m的落地式钢管脚手架工程
④
开挖深度不超过16m的人工挖孔桩工程
⑤
采用非常规起重设备、方法,单件起吊重量在5kN及以上的起重吊装工程。
查看完整题目与答案
【单选题】
根据住房与城乡建设部[2018]37号令《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,开挖深度超过l6m的人工挖扩孔工程属于( )的分部分项工程。
①
危险性较大
②
超过一定规模的危险性较大
③
一般(8m以下)和危险性较大
④
危险性非常大
查看完整题目与答案
【多选题】
根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》超过一定规模的危险性较大的分部分项工程包括( )
①
开挖深度超过8m基坑工程
②
混凝土模板支撑工程搭设高度20m及以上
③
单件起重量10KN吊装工程
④
搭设高度50m及以上的落地式钢管脚手架工程
⑤
跨度35m及以上的钢结构安装工程
查看完整题目与答案
【单选题】
根据住房与城乡建设部[2018]37号令《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,搭设高度为8m的混凝土模扳支撑工程属于( )的分部分项工程。
①
危险性—般
②
危险性较大
③
超过一定规模危险性较大
④
危险性非常大
查看完整题目与答案
【多选题】
根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》危险性较大工程包括( )
①
开挖深度超过3m(含3m)的基坑(槽)的土方开挖工程
②
混凝土模板支撑工程搭设高度1.5m及以上
③
起重吊装及安装拆卸工程
④
搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程
⑤
3m高外墙砌筑工程
查看完整题目与答案
【单选题】
根据住房与城乡建设部[2018]37号令《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,搭设高度为50m的落地式钢筋脚手架工程属于( )的分部分项工程。
①
危险性—般
②
危险性较大
③
危险性非常大
④
超过一定规模危险性较大
查看完整题目与答案
【单选题】
根据住房与城乡建设部[2018]37号令《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,搭设高度为24m的落地式钢管脚手架工程属于( )的分部分项工程。
①
危险性较大
②
超过一定规模的危险性较大
③
无危险性
④
危险性非常大
查看完整题目与答案
【判断题】
《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质(2009)87号)规定了危险性较大的分部分项工程的范围和超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的范围等两部分内容。 ()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
危险性较大的分部分项工程包括()。
①
开挖深度超过3m的基坑支护工程
②
屋面工程
③
模板工程及支撑体系
④
起重吊装及安装拆卸工程
⑤
装饰装修工程
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
企业成长的基础是核心能力
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
下列属于例外的问题有。
①
组织结构变化
②
重大投资
③
重要人事任免
④
重大政策制定
查看完整题目与答案
【多选题】
下列不属于也短期决策的是。
①
投资方向选择
②
人力资源开发
③
组织规模确定
④
企业日常开销
查看完整题目与答案
【多选题】
期望理论认为,人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。
①
努力-绩效
②
努力-奖赏
③
奖赏-个人目标
④
绩效-奖赏
查看完整题目与答案
【多选题】
消除组织变革阻力的管理对策有
①
客观分析变革的阻力和推理的强弱
②
创新组织文化
③
创新策略方法和手段
④
加强流程改造
查看完整题目与答案
【多选题】
对人员的变革,叙述正确的是()。
①
员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变
②
任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配
③
必须注重员工参与
④
注重改善人际关系并提高实际沟通的质量
查看完整题目与答案
【多选题】
冲突管理实际上包括
①
管理者要设法消除冲突产生的负面效应
②
制造平等团结的环境
③
保持适度的冲突
④
要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应。
查看完整题目与答案
【多选题】
集体决策的优点是()。
①
能够最大范围的汇总信息
②
拟定更多的备选方案
③
能够得到更多的认同
④
更好的沟通
⑤
做出更好的决策
查看完整题目与答案
【多选题】
工作流程的构成是
①
工作本身
②
工作各环节的先后次序
③
各环节的转换关系
④
处理的程序
查看完整题目与答案