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【单选题】【消耗次数:1】
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力( )方可任职。考核不得收费。
①
考核前
②
考核合格后
③
不用考核
④
考核后
参考答案:
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相关题目
【判断题】
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当缴费参加由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
建筑施工单位主要负责人和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
①
正确
②
错误
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【判断题】
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据2016年施行的《浙江省安全生产条例》的规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位,危险物品的生产、经营、储存单位,以及使用危险化学品数量构成重大危险源的生产单位,其主要负责人和安全生产管理人员,应当自任职之日起( )内,由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
①
五个月
②
六个月
③
三个月
④
一个月
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【单选题】
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备( )。
①
专职安全生产监督人员
②
专职安全生产管理人员
③
专职安全生产指挥人员
④
专职安全生产领导人员
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【判断题】
“安管人员”的安全生产考核内容包括安全生产知识考试、安全生产管理能力考核和安全生产管理实际能力考核等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门( )方可任职。
①
评审后
②
资质检验后
③
推荐
④
考核合格后
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【判断题】
危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
烟花爆竹、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①
正确
②
错误
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【单选题】
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。
①
四年
②
三年
③
两年
④
一年
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随机题目
【单选题】
甲、乙两国关系恶化,后两国断交,则两使馆人员的职务
①
即告终止
②
暂时终止
③
仍旧保持
④
馆长决定
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【单选题】
如果条约是由于一国贿赂另一国代表而缔结的,则该条约
①
终止
②
有效
③
无效
④
停止执行
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【单选题】
康某是甲国驻华使馆的官员。与康某一起生活的还有其妻、其子(26岁,已婚)和其女(15岁)。该三人均具有甲国国籍。一日,四人在某餐厅吃饭,与邻桌发生口角,引发斗殴并致对方重伤。警方赶到时,斗殴已结束。甲国为《维也纳外交关系公约》的缔约国,与我国没有相关的其他协议。根据国际法和我国法律的相关规定,下列哪一.选项是正确的?
①
警方可直接对康某采取强制措施,包括立即限制其人身自由
②
警方可直接对其妻依法采取强制措施,包括立即限制其人身自由
③
警方可直接对其子依法采取强制措施,包 括立即限制其人身自由
④
警方不得对康家的任何人采取任何强制措施,包括立即限制其人身自由
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【单选题】
国际人权法的主要渊源是
①
国际人权公约
②
国际人权判例
③
国际习惯
④
国际惯例
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【单选题】
某国驻华商社阿姆杜拉策划、参与了与国内犯罪分子走私犯罪活动。对阿姆杜拉的刑事责任问题,应当如何处理?
①
适用我国法律追究其走私的刑事责任
②
通过外交途径解决
③
适用其本国的法律追究其走私罪的刑事责任
④
直接驱逐出境
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【单选题】
下列关于人权的说法中不符合中国政府立场的是
①
人权高于主权
②
人权中首要的权利是国家独立权和人民的生存权
③
人权既是一项个人权利,又是一项集体权利
④
人权既包括政治权利,也包括经济、文化和社会等方面的权利
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【单选题】
批准条约基缔约国的权力机关对其全权代表所签署的条约的认可,是缔约程序之一,它表明
①
国家拒绝批准条约应承担法律责任
②
批准条约是一国的任意行为
③
国家签字的条约必须批准
④
未经批准的条约不能生效
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【单选题】
按条约适用的缔约方数量可以把条约分为
①
区域性条约和全球性条约
②
多边条约和双边条约
③
造法性条约和契约性条
④
政治性条约和经济性条约
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【单选题】
领馆人员职务终止的情况不包括
①
被派遣国召回
②
外交关系断绝
③
领馆关闭
④
被宣告为不受欢迎的人或不能接受
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【单选题】
首次以公约形式系统地具体载明了妇女权利,被视为“国际妇女权利法案”的是
①
1967 年《消除对妇女歧视宣言》
②
1979年《消除对妇女一切形式歧视公约》
③
1952年《妇女政治权利公约》
④
1998 年《消除对妇女的暴力行为的预防犯罪和刑事司法措施》
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