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【单选题】【消耗次数:1】
违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的,责令限期改正;逾期未改正的,( )。
①
撤销施工许可证
②
责令拆除该建设工程
③
责令该建设工程停止施工
④
责令该建设单位缴纳一定数额的罚款
参考答案:
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相关题目
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定,建设单位在编制工程( )时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需的费用。
①
施工预算
②
施工方案
③
概算
④
决算
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,建设单位在编制( )时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
①
工程预算
②
工程估算
③
工程决算
④
工程概算
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位在申请领取施工许可证时,应当提供建设工程有关( )的资料。
①
相关技术措施
②
质量保证措施
③
安全施工措施
④
环境保护措施
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【单选题】
《建筑工程安全生产管理条例>规定,建设单位在编制工程( )时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需要的费用。
①
施工预算
②
概算
③
施工方案
④
决算
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,建设单位在申请领取( )时,应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。
①
施工许可证
②
开工令
③
建设用地许可证
④
验收许可证
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【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:违反本条例规定,()发现安全事故隐患,未及时要求施工单位整改,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下罚款。
①
A建设单位
②
B设计单位
③
C施工单位
④
D监理单位
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【多选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程有关安全的( )所需费用。
①
安全作业环境
②
技术改造措施
③
安全施工措施
④
质量保障措施
⑤
返工材料变更情况
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【多选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,建设单位在编制工程概算时,应当确定()所需费用。
①
A.现场卫生条件
②
B.建设工程安全作业环境
③
C.工程施工
④
D.安全施工措施
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【判断题】
《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:违反本条例规定,监理单位发现安全事故隐患,未及时要求施工单位整改,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下罚款。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》,在施工合同中,不属于建设单位安全责任的有()
①
对拆除工程进行备案
②
向施工单位提供准确的地下管线资料
③
编制施工安全生产规章制度和操作资料
④
保证设计文件符合工程建设强制性标准
⑤
为特种作业的施工人员办理意外伤害保险
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随机题目
【单选题】
提出领导效率模型的是( )
①
卡曼
②
雷丁
③
布莱克和莫顿
④
坦南鲍姆和施密特
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【单选题】
某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。
①
营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
②
总经理投入的管理时间不够,致使管理人员产生了看法
③
总经理的管理幅度太宽,以致于无法对营销队伍实行有效的管理
④
营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
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【单选题】
领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①
偏重任务的管理
②
一团和气的管理
③
中间的管理
④
贫乏的管理
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家( )。
①
马斯洛
②
赫兹伯格
③
弗隆
④
麦克利兰
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【单选题】
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?( )
①
成就需要论
②
需要层次论
③
双因素理论
④
ERG理论
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【单选题】
以下各项表述正确的是( )。
①
保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②
保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
③
保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
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【单选题】
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
①
开诚合作
②
妥协
③
回避
④
强制
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【单选题】
过程型激励理论包括( )。
①
挫折理论、归因理论、强化理论
②
期望理论、公平理论
③
X理论、Y理论
④
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
使B减少投入
④
努力增加B的报酬
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【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
创造良好的工作条件
④
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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