【单选题】【消耗次数：1】
关于假设检验，说法正确的是
①
单侧检验优于双侧检验
②
若P>α,则接受H0犯错误的可能性很小
③
采用配对t检验还是两样本t检验是由试验设计方案所决定的
④
检验水准α只能取0.05
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相关题目
【单选题】
配对t检验和成组t检验相比
①
更不容易发觉两总体均数间存在的差别
②
统计检验效率更高
③
不论在什么条件下都有同样的统计检验效率
④
不论在什么条件下都不能有同样的统计检验效率
【多选题】
在假设检验中，若检验结果是接受零假设H，则下面结论正确的是
①
零假设一定成立
②
根据样本值尚不能推翻零假设
③
不能保证零假设为真
④
不可能会犯第二类错误
⑤
备择假设一定成立
【单选题】
关于假设检验，下列错误的是（）
①
假设检验的基本思路是首先对总体参数值提出假设，然后再利用样本提供的信息去验证先前提出的假设是否成立。
②
假设检验应确定拒绝域并做出拒绝还是接受H的统计判断。
③
要根据研究目的来建立零假设和备择假设。
④
一般来讲，应该先确定零假设，再确定备择假设。
随机题目
【单选题】
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况不包括：（ ）。
①
独权
②
分权
③
集权
④
授权
【单选题】
1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为（ ）。
①
“团体动力小组”
②
“拓展训练小组”
③
“组织发展小组”
④
“T训练小组”
【单选题】
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括：（ ）。
①
工作弹性化
②
工作轮换
③
工作扩大化
④
工作丰富化