【多选题】【消耗次数:1】
当前企业的人才需求现状:缺乏高级人才,主要包括()。
具备实施经验的方案策划类人才极缺
具备项目实践经验的复合管理人才极缺
具备行业专业知识的营销人才极缺
具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
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【单选题】 最受企业欢迎的人才应具备( )素质
①  道德品质、文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
②  文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
③  道德品质、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
【单选题】 ( )是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
①  广告招聘
②  猎头公司
③  网络招聘
④  校园招聘
【单选题】 ( )是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
①  广告招聘
②  猎头公司
③  网络招聘
④  校园招聘
【多选题】 我国专业技术人才工作的主要经验包括()。
①  A.坚持围绕中心、服务大局
②  B.坚持高端引领、整体推进
③  C.坚持以用为本、改革创新
④  D.坚持团结协作、密切配合
【多选题】 拔尖创新人才应具备的好习惯包括()
①  A学习
②  B思维
③  C玩游戏
④  D行为习惯
【判断题】 复合型人才兼具业务经验与技术能力,最为符合数字化转型落地的人才诉求。()
①  正确
②  错误
【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
【多选题】 财务管理人才的开发与管理包括(  )。
①  建立财务管理人才库,为公司提供大量的财务人才
②  建立竞争的用人机制,让所有财务人员能各尽其才
③  实行有效的激励机制,让所有财务人员能各得其所
④  建立有力的保障机制,努力提高财务人员综合素质
【单选题】 较高的稳定性,较高的有恒性,较高的自律性,较低的怀疑性等,是哪类人才应具备的素质特征。
①  财会人员?
②  人力资源管理者?
③  企业管理人才?
④  发明创新人才
【判断题】 目前高校人才培养的方式,已完全满足产业、企业对人工智能领域的人才需求。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 以下表述正确的是()。
①  学前教育对经济的发展无法产生任何影响
②  经济的发展促进社会学前教育机构的产生
③  经济发展直接影响到学前教育所能获得的财力和人力
④  科学的学前教育有利于开发婴幼儿的学习潜能
【多选题】 对学前儿童发展产生影响的社会因素主要包括()。
①  遗传
②  家庭
③  环境
④  教育
【单选题】 儿童通过()获得人的机体的生理解剖结构及特点。
①  成熟
②  发展
③  遗传
④  教育
【单选题】 文艺复兴时期,儿童被看成()。
①  小型成人
②  发展的个体
③  家庭所属的个体
④  独立的个体
【多选题】 对学前儿童发展产生影响的生物因素主要包括()。
①  遗传
②  成熟程度
③  环境
④  先天因素
【多选题】 以下属于狭义文化的是()。
①  价值观念
②  思想道德
③  传统习俗
④  宗教
【单选题】 两岁时,儿童脑重已占成人脑重的()。
①  50%
②  65%
③  75%
④  95%
【单选题】 心理学家()指出:“在促进幼儿早期教育方面,最有效的做法是创造良好的环境。”
①  马斯洛
②  怀特
③  华生
④  冯特
【多选题】 下列表述正确的有()。
①  幼稚教育是我国近现代用来指称对学龄前儿童实施教育的概念
②  幼儿教育可以等同于学前教育
③  我们开展早期教育的目的在于弥补狭义学前教育的不足
④  学前教育是对学龄前儿童所实施的保育和教育活动的总称
【多选题】 以下表述错误的是()。
①  1816年英国的欧文创办了“幼儿学校”,标志着社会学前教育正式建立
②  1840年德国的福禄贝尔正式将其建立的幼儿教育机构命名为幼儿园
③  我国幼儿园建立的标志是1903年创建的蒙养园
④  原始社会即产生了专门的教育活动