【多选题】【消耗次数：1】
当前企业的人才需求现状：缺乏高级人才，主要包括（）。
①
具备实施经验的方案策划类人才极缺
②
具备项目实践经验的复合管理人才极缺
③
具备行业专业知识的营销人才极缺
④
具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
⑤
具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
最受企业欢迎的人才应具备（ ）素质
①
道德品质、文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
②
文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
③
道德品质、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
【多选题】
我国专业技术人才工作的主要经验包括（）。
①
A.坚持围绕中心、服务大局
②
B.坚持高端引领、整体推进
③
C.坚持以用为本、改革创新
④
D.坚持团结协作、密切配合
【多选题】
财务管理人才的开发与管理包括（ ）。
①
建立财务管理人才库，为公司提供大量的财务人才
②
建立竞争的用人机制，让所有财务人员能各尽其才
③
实行有效的激励机制，让所有财务人员能各得其所
④
建立有力的保障机制，努力提高财务人员综合素质
随机题目