答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
()依法约定专利侵权的赔偿数额或者赔偿计算方法,并在专利侵权诉讼中主张依据该约定确定赔偿数额的,人民法院应予支持。 (5分)
①
A. 权利人
②
B. 侵权人
③
C. 当事人
④
D. 利害关系人
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据[填空]确定赔偿数额。
查看完整题目与答案
【判断题】
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失赔偿;被侵权人的损失难以确定,侵权人因此获得利益的,按照其获得的利益赔偿;侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在计算侵犯商标权的赔偿数额时,被侵权人因被侵权所受损失难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节最高可以判决给予的法定赔偿额是
①
30万元
②
10元
③
50万元
④
20万元
查看完整题目与答案
【判断题】
权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费均难以确定的,人民法院可以根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素,确定给予五万元以上五十万元以下的赔偿。 (5分)
①
A. 对
②
B .错
查看完整题目与答案
【单选题】
侵犯知识产权的诉讼时效为( ),自权利人或者利害关系人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。
①
1年
②
2年
③
3年
④
4年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据本讲,(),最高人民法院审理了一起史上判决赔偿数额最高的侵害商业秘密上诉案件(“香兰素”技术秘密侵权案),判决侵权人赔偿1.59亿元。
①
44312
②
44253
③
44222
④
44281
查看完整题目与答案
【单选题】
20条所规定的,侵权人赔偿被侵权人损失的顺序依次是( )
①
损失—利益—协商—判决
②
损失—协商—利益—判决
③
协商—损失—利益—判决
④
利益—损失—协商—判决
查看完整题目与答案
【简答题】
被侵权人死亡的,[填空]被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用,但是侵权人已经支付该费用的除外。
查看完整题目与答案
【判断题】
被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用,但侵权人已支付该费用的除外。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此[填空]赔偿;
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
零基预算法是由( )提出来的。
①
中国人
②
日本人
③
美国人
④
德国人
查看完整题目与答案
【单选题】
企业根据对未来时期市场总体供求状况、行业发展态势、用户需求变化、竞争对手情况等,合理预期企业未来发展过程中可能出现的各种情形,并采取相应的控制措施,这就是( )。
①
前馈控制
②
现场控制
③
反馈控制
④
即时控制
查看完整题目与答案
【单选题】
对供应商的评价中,( )主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。
①
技术能力
②
服务能力
③
协同能力
④
供应能力
查看完整题目与答案
【单选题】
人事调整的目的是( )
①
企业效率最大化
②
企业利润最大化
③
保证工作或任务的完成
④
节约成本
查看完整题目与答案
【单选题】
人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是( )。
①
抑制
②
紧张
③
防范
④
挫折
查看完整题目与答案
【单选题】
人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的( )原因造成的。
①
情绪
②
信息操控
③
选择性知觉
④
非语言提示
查看完整题目与答案
【单选题】
基层管理者常用的控制方法是( )。
①
培训
②
直接监督或巡查
③
股票期权
④
人事调整
查看完整题目与答案