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【单选题】【消耗次数:1】
2020年9月22日,习近平主席在联合国大会发言,提出中国力争在2030年前实现CO2排放达峰,争取在()之前实现碳中和。 (5分)
①
A. 2040年
②
B. 2050年
③
C. 2060年
④
D. 2070年
参考答案:
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相关题目
【单选题】
2020年9月,习近平总书记在第七十五届联合国大会一般性辩论会上指出,二氧化碳排放力争于()年前达到峰值,努力争取()年前实现碳中和。
①
A.2015;2025
②
B.2030;2060
③
C.2060;2065
④
D.2060;2066
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【单选题】
2020年中央经济工作会议指出,我国二氧化碳排放力争2030年前达到峰值,力争()年前实现碳中和。
①
A.2040
②
B.2050
③
C.2060
④
D.2070
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【多选题】
习近平主席在第七十五届联合国大会一般性辩论上宣布,中国将提高国家自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施, 二氧化碳排放力争于()年前达到峰值,努力争取()年前实现碳中和。
①
A.2020
②
B.2030
③
C.2060
④
D.2070
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【多选题】
我国力争()年前实现碳达峰、()年前实现碳中和。
①
A.2030
②
B.2035
③
C.2060
④
D.2050
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【判断题】
我国承诺将于2040年左右实现碳排放“达峰”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
2020年中央经济工作会议指出,2021年要抓好的重点任务之八为做好碳达峰、碳中和工作。我国二氧化碳排放力争()年前达到峰值,力争()年前实现碳中和。
①
A.2025;2030
②
B.2025;2060
③
C.2030;2060
④
D.2035;2060
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【判断题】
2020年12月,中央经济工作会议强调,要抓紧制定2030年前碳排放达峰行动方案,支持有条件的地方率先达峰。
①
正确
②
错误
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【单选题】
2020年中央经济工作会议指出,2021年要抓好的重点任务之八为做好碳达峰、碳中和工作。我国二氧化碳排放力争()年前达到峰值,力争()年前实现碳中和。
①
2025;2030
②
2025;2060
③
2030;2060
④
2035;2060
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【单选题】
(???)年联合国大会第50届会议正式通过《到2000年及其以后世界青年行动纲领》。
①
1992??
②
1995???
③
1998??
④
2000
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【判断题】
中国在“国家自主贡献”中提出将于2030年左右使二氧化碳排放达到峰值并争取尽早实现。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
小肖刚加入一家新公司,他准备给自己制定一个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该( )。
①
不考虑组织目标
②
不考虑具体衡量目标的标准和依据
③
让自己的目标遵循并服从团队的目标
④
自己认为满意就行
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【单选题】
在平衡计分卡中,资产回报率属于( )角度的指标。
①
财务
②
客户
③
内部流程
④
学习与成长
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【单选题】
小姜在进行个人SWOT分析时,发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力,这属于他的( )。
①
机会
②
优势
③
威胁
④
劣势
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【单选题】
审查学员学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种,非正式审查是指( )。
①
审查是否达到了衡量的标准
②
审查学习是否达到了预期的目标
③
与个别学员交流,了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等
④
审查学员在工作中如何运用所学的知识
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【单选题】
小王在行政部门工作,每天面临各种不同的任务,经常忙得焦头烂额,下面可以帮他分清任务轻重缓急的方法是( )。
①
SWOT分析法
②
头脑风暴法
③
时间管理矩阵
④
5W1H法
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【单选题】
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①
发展个人、沟通能力和完成任务
②
完成任务、人际交往和建设团队
③
建设团队、接受培训和发展个人
④
发展个人、完成任务和建设团队
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【单选题】
在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是( )。
①
团队成员互相诋毁
②
团队成员宁愿自己做自己的事
③
团队成员可以自由地发表不同意见
④
团队成员不愿意承担风险
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【单选题】
李总喜欢每项任务都亲自全程参与,从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是( )。
①
对自己角色的理解问题
②
团队成员责任感
③
对他人的信任问题
④
个人所具有的能力和经验
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【单选题】
在非正式学习中,“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于( )。
①
岗位轮换
②
工作伙伴
③
工作观摩
④
训练与指导
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【单选题】
宣传部门得到通知,向传媒界发布了召开新产品发布会的消息;而技术部门表示新产品还未进行测试,不能发布。这个冲突产生的根本原因是( )。
①
相互缺乏沟通或误传消息
②
对有限资源的竞争
③
相互侵犯
④
优先权的冲突
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