【判断题】【消耗次数:1】
泵站管理单位应以集约化、专业化、物业化管理为原则,逐步推行管养分离,委托专业养护企业承担维修、养护、运行工作。
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【判断题】 目前全省各类工程的养护基本已实行管养分离,具体维修养护工作一般以公开招标形式委托相关资质单位进行专业化管理。
①  正确
②  错误
【简答题】 传媒业经营的基本路径包括:集约化、专业化、[填空1]。
【单选题】 物业服务企业,是指根据物业管理合同,接受( )和业主的委托,对物业进行专业化管理,提供有偿物业管理的企业
①  居委会
②  村委会
③  街道办事处
④  开发商
【单选题】 物业服务企业,是指根据物业管理合同,接受( )和业主的委托,对物业进行专业化管理,提供有偿物业管理的企业
①  居委会
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【判断题】 柯城区落实管护人员的典型做法是采用“社会化、市场化、专业化”相结合的方式,落实大型水利工程管理和维修养护单位。
①  正确
②  错误
【多选题】 生产单位专业化原则可分为
①  工艺专业化
②  对象专业化
③  技术专业化
④  人员专业化
【单选题】 设备管理的社会化、专业化、网络化的实质是建立设备维修?。
①  信息平台
②  . 技术平台
③  . 供应链
④  . 体系
【多选题】 专业化项目管理单位可协助建设单位完成的工作包括(  )。
①  协助建设单位进行项目前期策划,经济分析、专项评估与投资确定
②  协助建设单位办理土地征用、规划许可等有关手续
③  协助建设单位提出工程设计要求、组织工程勘察设计招标、签订勘察设计合同并监督实施,组织设计单位进行工程设计优化、技术经济方案比选并进行投资控制
④  协助建设单位组织工程监理、施工、设备材料采购招标
【判断题】 水利工程标准化管理体系涵盖管理责任、安全评估、运行管理、维修养护、监督检查、隐患治理、应急管理、教育培训、制度建设、考核验收等环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 依靠科技提高应急管理的科学化、专业化、()、精细化水平。
①  A.网络化
②  B.安全化
③  C.智能化
④  D.现代化
随机题目
【判断题】 为提高培训效果,课程培训要以员工自愿为主,避免采取奖惩措施。
①  正确
②  错误
【判断题】 某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在培训项目设计中,必须确定检验培训成果的方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 ( )的培训需求的分析时一个有机的系统,缺少任何一个层面都不能进行有效地分析。
①  绩效层面
②  组织层面
③  人员层面
④  文化层面
⑤  工作层面
【多选题】 培训资料包含( )。
①  课程教材
②  课前阅读资料
③  辅导性资料
④  测试题目
⑤  培训项目开发资料
【多选题】 下列属于小组活动方法的是( )。
①  问与答
②  社交媒体
③  行为模仿
④  头脑风暴法
⑤  混合式学习
【多选题】 企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于( )这些因素的考虑。
①  培训成本
②  培训内容
③  师资队伍
④  受训对象的特点与数量
⑤  培训风险
【多选题】 培训需求评估一般包括:( )。
①  组织分析
②  任务分析
③  人员分析
④  战略分析
⑤  人力资源规划
【多选题】 培训预算的方法有( )。
①  参考同行业数据
②  比例预算法
③  零基预算法
④  按照习惯做法
⑤  最大预算法
【多选题】 新兴的培训需求分析方法有( )。
①  专项测评法
②  头脑风暴法
③  基于胜任力的培训需求分析法
④  缺口分析
⑤  任务和技能分析