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【单选题】【消耗次数:1】
水利工程项目法人组建总人数,其中大型工程不少于()人,中型工程不少于()人,小型工程不少于()人。
①
A30、12、6
②
B20、12、6
③
C30、10、6
④
D30、12、12
参考答案:
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相关题目
【单选题】
水利部《水利工程建设项目法人管理指导意见》规定,项目法人总人数应满足工程建设管理需要,大、中、小型工程人数一般按照不少于()人配备。
①
A40、20、10
②
B35、15、8
③
C30、12、6
④
D25、10、5
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【判断题】
工程项目部专职安全人员的配备应按住建部的规定,5万m2以上的工程不少于4人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工程项目部专职安全人员的配备应按住建部的规定,1万m2~5万m2的工程不少于3人;
①
正确
②
错误
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【判断题】
泵站工程每年汛前、汛后应进行一次全面安全检查。非汛期的全面巡查每月不少于3次,汛期的全面巡查每周不少于2次。
①
正确
②
错误
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【单选题】
两次采集间隔期间不少于( )
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
⑤
1年
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【单选题】
三级医院临床药师不少于
①
2名
②
1名
③
5名
④
3名
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【单选题】
桩核冠的根尖封闭不少于()
①
4mm
②
2mm
③
1.5mm
④
1mm
⑤
3mm
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【单选题】
钢结构试验时,持荷时间不少于()
①
5分钟
②
1分钟
③
3分钟
④
10分钟
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【单选题】
某工程评标委员会由9人组成,在不违反我国《招标投标法》有关规定的条件下,工程项目评标委员会中技术、经济等方面的专家应不少于( )人。
①
3人
②
4人
③
5人
④
6人
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【单选题】
施工企业( )不少于一次组织对其所有工程项目的施工安全重大危险源进行安全检查、评估。
①
每周
②
每半月
③
每月
④
每季度
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随机题目
【判断题】
快乐的员工一定是高效的员工
①
正确
②
错误
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【判断题】
态度是个体对所有对象的总体评价
①
正确
②
错误
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【多选题】
目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?
①
具体性
②
挑战性
③
客观性
④
反馈
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【多选题】
组织行为学中与工作相关的态度有( )
①
工作满意度
②
组织承诺
③
工作设计
④
工作参与
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【多选题】
价值观是了解员工态度和动机的基础,也影响人们对人和事的知觉和判断,其重要性体现在( )
①
动力作用
②
标准作用
③
调节作用
④
定向作用
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【单选题】
从人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论
④
目标设置理论
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【单选题】
下列关于目标导向行为和目标行为的描述不正确的说法是( )
①
在这两个阶段,动机强度的变化是相同的
②
对目标导向行为而言,动机强度会随着这种行为的进行而增强
③
对目标导向行为而言,越接近目标,动机强度就越强
④
当目标行为开始后,动机强度则有减弱的趋势
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【单选题】
在管理实践的应用中,期望理论认为应注意三个关系,下列中哪不属于这种关系?
①
努力—绩效关系
②
努力—个人目标关系
③
绩效—奖励关系
④
奖励—个人目标关系
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【单选题】
以下哪一个不是过程型激励理论?
①
公平理论
②
期望理论
③
需求层次理论
④
目标设置理论
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【判断题】
“情人眼里出西施”是指知觉偏差中的首因效应
①
正确
②
错误
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