【单选题】【消耗次数：1】
委托方对服务成效显著的全过程工程咨询服务受托方可进行奖励，具体奖励方式和内容可在（）时进行约定。
①
A招投标
②
B合同签订
③
C合同实施
④
D工程完工
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【单选题】
除委托方与全过程工程咨询服务受托方签订服务合同时特别规定外，委托方提供给全过程工程咨询服务受托方用于开展咨询服务的所有文件的著作权属于（）：。
①
A委托方
②
B受托方
③
C委托方或受托方
④
D委托方和受托方
【单选题】
全过程工程咨询服务内容包括项目综合性咨询以及专项咨询服务中的一项或多项，由（）在合同中约定。
①
A委托方
②
B受托方
③
C招投标监督管理部门
④
D水行政主管部门
【单选题】
全过程工程咨询服务费用计取方式为（）：。
①
A按项目估算总投资的一定比例计取
②
B单项咨询费计算叠加，再增加综合咨询费计取。
③
C按项目概算总投资的一定比例计取
④
D按项目建设管理费的一定比例计取。
【判断题】
全过程工程咨询服务某项专项咨询服务工作中非主体、非关键性咨询服务工作需分包的，在招标文件和合同中明确约定并经委托方同意后，可依法委托给具有相应资质或能力的单位。
①
正确
②
错误
【单选题】
全过程工程咨询服务可根据市场需求，跨阶段咨询服务或同一阶段内（）不同类型咨询服务；创新全过程工程咨询服务模式，为投资者或建设单位提供多样化的服务。
①
同一
②
不同
③
相似
④
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【单选题】
王某系某企业连续工作满10年以上的职工，下列关于说法中正确的是（ ）
①
只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业就应当签订无固定期限的劳动合同
②
王某与企业同意续延劳动合同，王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业就应当签订无固定期限的劳动合同
③
王某与企业同意续延劳动合同，无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业都应当签订无固定期限的劳动合同
④
在王某连续工作满10年时，由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同
【单选题】
下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中，正确的是（ ）
①
二者同时产生，同时消灭
②
二者同时产生，但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③
劳动权利能力早于劳动行为能力产生，但二者同时消灭
④
劳动权利能力早于劳动行为能力产生，晚于劳动行为能力消灭
【单选题】
（ ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律.法规的行为有权制止，并责令改正。
①
乡级以上各级人民政府
②
县级以上各级人民政府
③
市级以上各级人民政府
④
国务院