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【单选题】【消耗次数:1】
对已建工程质量有重大分歧时,应由()委托第三方具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
①
A业主
②
B项目法人
③
C设计单位
④
D施工单位
参考答案:
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相关题目
【单选题】
施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者( )监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
①
建设工程质量监督机构
②
工程监理单位
③
建设工程施工监督机构
④
建设主管部
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【单选题】
施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者( )监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
①
建设工程质量监督机构
②
工程监理单位
③
建设工程施工监督机构
④
建设主管部
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【单选题】
施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者( )监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
①
建设工程质量监督机构
②
工程监理单位
③
建设工程施工监督机构
④
建设主管部门
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【判断题】
施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
①
正确
②
错误
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【单选题】
水利工程质量实行项目法人()、监理单位(),设计、施工单位()和政府监督相结合的质量管理体制。
①
A负责、控制、保证
②
B负责、控制、管理
③
C负责、管理、控制
④
D负责、保证、控制
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【单选题】
基坑工程均应进行基坑工程监测,开挖深度大于( )m 应由建设单位委托具备相应资质的第三方实施监测
①
4
②
5
③
3
④
4.5
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【单选题】
深基坑工程的第三方监测应由()委托
①
A.建设单位
②
B.监理单位
③
C.设计单位
④
D.施工单位
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【多选题】
根据《水利工程建设安全生产管理规定》,项目法人应当将水利工程中的()发包给具有相应水利水电工程施工资质等级的施工单位。
①
A.基坑支护与降水工程
②
B.爆破工程
③
C.起重吊装工程
④
D.拆除工程
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【单选题】
建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工程质量事故报告应由( )共同签字,并加盖施工单位公章。
①
安全员
②
施工单位技术负责人
③
施工项目经理
④
专业技术负责人
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随机题目
【单选题】
某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
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【判断题】
公文处理实时操作非常简便,对实施者和场地的要求较低,但成本较高。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
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【多选题】
网络教学法的特点包括( )。
①
关于人际交流的技能培训不适用于网上培训
②
有利于及时、低成本地更新培训内容C.有利于增强课堂教学趣味性
③
中小企业往往受资金限制,往往无法购买相关培训设备和技术
④
培训进程安排不够灵活,学员容易中断工作
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【多选题】
对招募工作数量的评估一般利用( )作为评估指标。
①
在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②
主动填写或递交求职材料的求职者人数
③
通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④
在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
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【多选题】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
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【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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【多选题】
从人力资源规划所涉及的范围来看,其内容可以分为哪两个层次?( )
①
战略层次的总体规划
②
组织人事规划
③
战术层次的具体规划
④
员工开发规划
⑤
企业组织变革规划
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【多选题】
打印一封英文信,要最后达到打印英文信的目的,打字员必须能够系统地操作哪些要素?( )
①
熟悉每个英文单词
②
在电脑中拼出相应的单词
③
辨认与修改语法错误
④
把电脑中拼写好的英文打印在纸上
⑤
打字时播放音乐和计时
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【多选题】
在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①
考试
②
面试
③
评价中心测验
④
情景考验
⑤
观察分析等
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