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【判断题】【消耗次数:1】
编制部门-人员-岗位-事项对应图表时,应先把各工作事项按“因事设岗、以岗定责”的原则分类、归纳到各管理岗位中,根据各岗位工作量落实相应人员。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
各水利工程应根据工程实际,按照“因事设岗、以岗定责、以量定员”的原则定岗定员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理架构可采用“部门-岗位-人员-管理事项”相对应的图表形式描述。
①
正确
②
错误
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【判断题】
循环图表是用图表的形式,在时间上、空间上规定人员、设备的工作岗位和工作量,并明确各工序间的协作和衔接关系等
①
正确
②
错误
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【单选题】
为保证财务报表编制工作的有序进行,企业应建立严密的工作程序,明确各环节的工作内容、质量要求和时间限制,明确各岗位人员的责任和职权范围,这种内部控制要求是指( )。
①
编制程序控制
②
岗位责任控制
③
编制方法控制
④
审核控制
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【多选题】
事业单位工作人员按岗位分为( )
①
A 管理岗位
②
B 专业技术岗位
③
C 行政岗位
④
D 工勤技能岗位
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【单选题】
岗位分级的原则有:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和( )。
①
纵横有致
②
规范标准
③
统一调整
④
统筹规范
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【简答题】
岗位分级的原则:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和[填空1]
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【判断题】
安全管理目标应自上而下层层分解,明确到各部门、各岗位,确保施工现场每个员工正确理解并明确目标要求。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素来进行定员的方法称为?。
①
按设备定员
②
. 按比例定员
③
.按岗位定员
④
按工时定额计算
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【单选题】
根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素来进行定员的方法称为?。
①
按设备定员
②
. 按比例定员
③
.按岗位定员
④
. 按工时定额计算
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【判断题】
咀嚼是在咀嚼肌和舌肌等配合下进行的机械性消化
①
正确
②
错误
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【判断题】
肺活量是作最大吸气后,再尽力呼气所能呼出的气量
①
正确
②
错误
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【判断题】
发情周期是前一次发情到下一次排卵的时期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
特殊分化的心肌细胞具有兴奋性、自律性和收缩性
①
正确
②
错误
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【判断题】
睡眠包括慢波睡眠和快速眼动睡眠
①
正确
②
错误
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【判断题】
细胞核受体介导的激素作用机制称为第二信使学说。
①
正确
②
错误
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【判断题】
呼吸过程由外呼吸;气体在血液中的运输和内呼吸三个环节共同完成
①
正确
②
错误
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【判断题】
每搏输出量是心脏每次搏动时射出的血液量
①
正确
②
错误
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【判断题】
反刍动物能合成维生素B和维生素C,所以一般没有维生素缺乏症
①
正确
②
错误
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【判断题】
兴奋从一个神经元经突触传给其他神经元称突触传递。
①
正确
②
错误
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