【判断题】【消耗次数:1】
渠道的渠身主要检查土渠有无严重雨淋沟、渗漏、裂缝、塌陷等缺陷。混凝土渠表面是否整洁,有无严重脱壳、剥落、渗漏等现象;浆砌石渠有无严重的塌陷、松动、隆起、底部掏空、垫层流失等现象。
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【单选题】 检查钢筋试样有无裂缝、鳞落、断裂等现象,以鉴别其质量是否合乎要求,()是一种较严格的检验,能揭示钢筋内部组织不均匀等缺陷。
①  冷弯试验
②  冷拉试验
③  热轧试验
④  冷压试验
【判断题】 对简历的整体印象评价,主要查看求职者简历书写格式是否规范、整洁、美观,有无错别字等。
①  正确
②  错误
【判断题】 在清查库存现金的实际结存数时,还要检查企业有无挪用公款、有无白条抵库、有无账外资金等。(  )
① 
② 
【多选题】 判定现象之间有无相关关系的方法是( )。
①  对客观现象做定量分析
②  对客观现象做定性分析
③  编制相关表
④  绘制相关表
【多选题】 判定现象之间有无相关关系的方法是()。
①  对客观现象作定性分析 
②  编制相关表 
③  绘制相关图 
④  计算相关系数 
【多选题】 判定现象之间有无相关关系的方法是( )。
①  对客观现象作定性分析
②  编制相关表
③  绘制相关图
④  计算相关系数
⑤  计算估计标准误
【单选题】 判定现象间有无相关关系的方法是( )。
①  编制相关表
②  计算相关系数
③  绘制相关图
④  进行定性分析
【单选题】 老年人进食进水过程中只需观察其有无吞咽困难,噎食,误吸,呛咳、呕吐等现象。
① 
② 
【多选题】 盾构掘进中,当遇有盾构旋转角度过大、管片严重碎裂和渗漏水、( )等时,应暂停施工,并应在排除险情后继续施工。
①  开挖面发生坍塌或严重的地表隆起、沉降现象
②  盾构扭矩或顶力异常
③  盾构外壳局部发生变形
④  遭遇地下不明障碍物或意外的地质变化
⑤  盾构位置偏离设计轴线过大
【判断题】 生物滞留设施、渗井、渗管/渠、渗透塘等渗透设施是否引起地面或周边建筑物、构筑物坍塌,或导致地下室漏水等。(  )
① 
② 
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【判断题】 查看主观内容时,应检查自我评价或描述是否适度,是否属实,并找出这些描述与工作经历描述中相矛盾或不符的地方。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是对行为的测量。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘策略是招聘计划的总体表现。
①  正确
②  错误
【判断题】 日常人力资源的供求基本在平衡的状态。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误