【判断题】【消耗次数：1】
巡查中发现紧急问题，人员必须上报，不得先行采取措施。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
审核人员在审核中发现记账凭证有错误，下列方法处理正确的是( )。
①
在凭证上做错误标识，交由会计主管修改
②
在凭证上做错误标识，交由会计人员修改
③
在凭证上做错误标识，交由原制单人员修改
④
可以自行修改
【单选题】
对于项目监督检查中发现的违纪、违规问题，农业部根据情节轻重采取以下处理措施，不包括（ ）。
①
通报批评
②
暂停项目建设
③
撤销项目、收回项目资金
④
更换项目建设单位
【多选题】
在基坑开挖期间、支护结构施工及使用期内，应对支护结构和周边环境的状况随时进行巡查， 检查有无（ ）等现象及其发展情况，发现异常应及时采取措施。
①
基坑外地面和道路开裂、沉陷；周边建（构）筑物、围墙开裂、倾斜
②
基坑周边水管漏水、破裂，燃气管漏气
③
边坡潜在塌滑区超量堆载
④
挡土构件表面开裂；支撑构件变形、开裂
⑤
基坑侧壁和截水帷幕渗水、漏水、流砂
【单选题】
施工中发生事故时，（ ）应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
①
.建设单位
②
监理单位
③
相关责任人员
④
建筑施工企业
【单选题】
审计机关在审计过程中发现重大违法行为线索时，不应采取的应对措施是（ ）。
①
向政府和有关部门报告
②
依法采取保全措施
③
向公众、媒体进行反映和报道
④
提请有关部门予以协助配合
随机题目
【多选题】
用人单位有下列（）行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
①
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
②
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
③
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
④
侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
【多选题】
用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的