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【判断题】【消耗次数:1】
基督教合法之后,大量罗马人开始加入基督教是因为他们之前就信任基督教义。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
基督教分为()三大派别。
①
天主教
②
正教
③
景教
④
新教
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【单选题】
()把基督教确立为罗马帝国的国教。
①
A.凯撒
②
B.奥古斯丁
③
C.君士坦丁
④
D.狄奥多西
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【判断题】
可以这样说,没有基督教就没有现代西方文化。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列不属于基督教文化的是( )。
①
感恩节
②
洗礼
③
弥撒
④
开斋节
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【多选题】
基督教和下列哪些文化有直接的传承关系( )。
①
希腊文化
②
希伯来文化
③
阿拉伯文化
④
穆斯林文化
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【单选题】
中世纪基督教文化的标志性建筑风格是( )。
①
洛可可式
②
哥特式
③
巴洛克式
④
罗马式
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【判断题】
意大利的人文主义者憎恨基督教灭绝人性的宗教理想,所以人文主义者的最终目的就是从根本上反对信仰基督教。
①
正确
②
错误
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【判断题】
基督教在公元16世纪分裂为新教和东正教。
①
正确
②
错误
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【单选题】
基督教在中国设立的最大出版机构广学会发行的报刊是( )。
①
《中国丛报》
②
《北华捷报》
③
《字林西报》
④
《万国公报》
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【单选题】
西方礼仪的形成经历了复杂的历史过程,包含基督教式的( )的精神。
①
注重博爱自由和平等
②
法的观念和等级
③
思维方式的灵活感和分寸感
④
浪漫主义
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随机题目
【判断题】
激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
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【单选题】
( )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①
关键绩效指标
②
次要绩效指标
③
激励指标
④
目标管理
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【单选题】
( )是企业经营的一个最终目标,也为公司快速发展提供有效的资金保障。
①
负债的减少
②
资产的增加
③
人员的增加
④
销售业绩的提高
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【单选题】
连锁店在于复制,其中,( )是一个至关重要的因素。
①
绩效管理
②
总体目标
③
销售业绩指标
④
人力资源管理
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【单选题】
营运体系建设是一个衡量( )的衡量指标。
①
统一性
②
相关性
③
可靠性
④
完整性
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【单选题】
根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献,设定( )关键绩效指标。
①
岗位(员工)级
②
所属部门级
③
中层级别
④
高层级别
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【单选题】
关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过( )个。
①
8
②
9
③
10
④
12
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【单选题】
下列不属于关键绩效指标选取的方法的有( )。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
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【单选题】
( )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
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