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【判断题】【消耗次数:1】
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,重要的是深入调查研究,摸准情况、吃透问题、找到办法、总结经验,持续发挥典型引领示范作用,建好党支部、选好带头人。
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【判断题】
党组是党的肌体的“神经末梢”,要充分发挥战斗堡垒作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只有持之以恒抓基层、打基础,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,机关党建工作才能落地生根。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
对基层党组织书记,重点开展党的创新理论、党建工作实务、群众工作、基层治理等教育培训,努力建设一支( )的基层党组织带头人队伍。
①
守信念
②
讲奉献
③
有本领
④
重品行
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【单选题】
要充分发挥材料的作用,不能忽视( )主导作用
①
家长
②
园长
③
教师
④
幼儿
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【单选题】
根据本讲,更好发挥政府()作用,充分发挥企业技术创新主体作用。
①
以上都对
②
统一布局
③
顶层设计
④
组织协调
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【单选题】
不是充分发挥宪法的作用必须具备的条件的是()。
①
法治环境优良
②
宪法本身科学
③
宪法的充分实
④
实行三权分立
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【单选题】
为了充分发挥函证的作用,发函的最佳时间是( )
①
被审计年度期初
②
被审计年度期中
③
与资产负债表日接近的时间
④
审计工作结束日
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【单选题】
为了充分发挥函证的作用,发函的最佳时间是
①
被审计年度期初
②
被审计年度期中
③
与资产负债表鈤接近的时间
④
审计工作结束日
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【单选题】
充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,推动()更好结合。
①
A.私有企业和有为政府
②
B.有效市场和有为政府
③
C.有效市场和有为青年
④
D.私有企业和国有企业
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【多选题】
混合式教学要充分发挥教师的哪些主导作用()
①
引导
②
启发
③
监控教学过程
④
总结
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随机题目
【判断题】
结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”,即工作是如何完成的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
公司员工申诉系统的主要功能有
①
使考评者了解国家政策
②
减少矛盾和冲突
③
允许员工对绩效考评结果提出异议
④
提高员工的工作技能
⑤
使考评者重视信息的采集和证据获取
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【多选题】
关于目标管理法,下面正确的说法是
①
可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②
目标由管理层和员工共同制定
③
不能修正目标
④
是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤
有助于激发员工长期绩效行为
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【单选题】
关于目标管理的评价,下列各项中错误的是
①
目标难以确定
②
目标商定可能会带来管理成本的增加
③
目标管理倾向于X理论
④
缺乏必要的“行动指导”
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【单选题】
“一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的( )高。
①
相关性
②
准确性
③
简易性
④
公正性
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【判断题】
科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“S”是指绩效指标要切实可行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。
①
正确
②
错误
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【判断题】
目标管理法是管理专家德鲁克提出的,它主要是以X理论为假设基础的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工自我考核容易出现偏差,因此,通常将员工自评作为一种补充的办法来采用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效面谈的内容有
①
工作业绩
②
行为表现
③
改进措施
④
新的目标
⑤
道德品质
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