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【单选题】【消耗次数:1】
2021年9月27日,习近平总书记在出席中央人才工作会议时发表重要讲话,在讲话中指出,党的十八大以来,党中央作出人才是( )的重大判断,作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署,推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
①
全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军
②
实现中华民族伟大复兴宏伟目标
③
加快建设世界重要人才中心和创新高地
④
实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源
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相关题目
【判断题】
2021年9月27日至28日,中央人才工作会议在北京召开,习近平总书记在会议上发表重要讲话并指出,党的十八大以来,党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断,作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署,推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
①
正确
②
错误
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【多选题】
中央人才工作会议于2021年9月27日至28日在北京召开,习近平总书记在会议上强调要坚持党管人才,坚持( )深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
①
面向世界科技前沿
②
面向经济主战场
③
面向国家重大需求
④
面向人民生命健康
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【单选题】
习近平9月27日至28日出席中央人才工作会议并发表重要讲话,在讲话中强调,实现我们的奋斗目标,(? ) 是关键。
①
高水平科技自立自强
②
创新驱动发展
③
人才竞争
④
综合国力竞争
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【单选题】
习近平9月27日至28日出席中央人才工作会议并发表重要讲话,在讲话中强调,(? )是衡量一个国家综合国力的重要指标。
①
人才
②
科技
③
创新
④
经济
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【单选题】
建设世界重要人才中心和创新高地有()个阶段目标。
①
二
②
三
③
四
④
五
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【判断题】
习近平总书记指出,要建设世界重要人才中心和创新高地,形成我国在诸多领域人才竞争比较优势。
①
正确
②
错误
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【单选题】
2021年9月27日至28日,在中央人才工作会议上,习近平总书记发表重要讲话强调,要积极为人才松绑,完善人才管理制度,做到人才为本、信任人才、()。①尊重人才②善待人才③包容人才④培育人才
①
①②③
②
①②④
③
①③④
④
②③④
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【多选题】
加快建设世界重要人才中心和创新高地,必须把握战略主动,做好顶层设计和战略谋划。我们的目标是( )。
①
到2025年,全社会研发经费投入大幅增长,科技创新主力军队伍建设取得重要进展,顶尖科学家集聚水平明显提高,人才自主培养能力不断增强,在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。
②
到2030年,适应高质量发展的人才制度体系基本形成,创新人才自主培养能力显著提升,对世界优秀人才的吸引力明显增强,在主要科技领域有一批领跑者,在新兴前沿交叉领域有一批开拓者。
③
到2035年,形成我国在诸多领域人才竞争比较优势,国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。
④
到2040年,在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地,一些高层次人才集中的中心城市建设完成吸引和集聚人才的平台,集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构。
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【多选题】
习近平9月27日至28日出席中央人才工作会议并发表重要讲话,在讲话中强调,要集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构,发起国际大科学计划,为人才提供国际一流的创新平台,加快形成(? )(多选)
①
一流机构和平台
②
战略支点
③
雁阵格局
④
规模体系
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【判断题】
2020年12月28日至29日,习近平出席中央农村工作会议并发表的重要讲话中指出,要全面建设社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴,最艰巨最繁重的任务依然在农村,最广泛最深厚的基础依然在农村。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
组织的总体战略主要有( )。
①
规模型战略
②
稳定型战略
③
收缩型战略
④
发展型战略
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【多选题】
由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活动等方面进行的决策,属于( )。
①
职能性决策
②
业务性决策
③
战术性决策
④
日常管理决策
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【单选题】
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的( )原则。
①
责权利对等
②
分工与协作
③
分级管理
④
弹性结构
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【单选题】
小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如( )。
①
复杂式结构
②
有机式结构
③
机械式结构
④
简单式结构
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【单选题】
以下组织结构形式中,( )最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
①
职能制结构
②
直线职能制结构
③
事业部制结构
④
矩阵制结构
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【单选题】
某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构是( )。
①
直线制组织结构
②
事业部制组织结构
③
职能制组织结构
④
矩阵制组织结构
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【多选题】
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①
组织的部门机构
②
职责的规定
③
利润的高低
④
职位的安排
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【多选题】
直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它( )。
①
保持了集中统一指挥的特点
②
分工非常细密
③
注重专业化管理
④
下属有灵活的自主权
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【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量材使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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【单选题】
管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
普通管理者
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