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【判断题】【消耗次数:1】
在当前的经济条件下,比起好的政策,中国经济更需要市场活力。
①
对
②
错
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相关题目
【多选题】
过去中国经济发展是在开放条件下取得的,未来中国经济发展也必须在更加开放的条件下进行。这是根据中国改革发展客观需要作出的自主选择,()。
①
A.有利于推动经济高质量发展
②
B.有利于满足人民对美好生活的向往
③
C.有利于世界和平、稳定、发展
④
D.有利于文化多元化发展
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【判断题】
过去40多年中国经济发展是在开放条件下取得的,未来中国经济实现高质量发展也必须在更加开放的条件下进行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
土地资源是指在当前和可预见的将来技术经济条件下,能为人类所利用的土地
①
正确
②
错误
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【单选题】
在市场经济条件下,部门内部的竞争会形成( )
①
商品的个别价值
②
商品的社会价值
③
商品的生产价格
④
部门的平均利润率
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【单选题】
市场经济条件下,产品的质量控制应符合下列要求:( )
①
以最低的成本生产出符合质量标准的产品
②
以较低的成本生产出符合质量标准的产品
③
以最低的成本生产产品
④
产品达到国家计划规定的质量标准
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【单选题】
市场经济条件下,产品的质量控制应符合下列要求:( )
①
以最低的成本生产出符合质量标准的产品
②
以较低的成本生产出符合质量标准的产品
③
以最低的成本生产产品
④
产品达到国家计划规定的质量标准
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【判断题】
中国的经济发展特别需要通过提振国内消费来稳经济,同时实现中国经济自主。中国经济的高质量发展,成为现在内需的关键。
①
对
②
错
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【单选题】
在市场经济条件下,企业财务管理的核心是
①
财务预算
②
财务控制
③
财务决策
④
财务预测
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【单选题】
在市场经济条件下资源配置起主导作用的是( )。
①
国家
②
计划
③
财政
④
市场
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【单选题】
研究现阶段的中国经济,需要进行( )层面的研究。
①
生产关系
②
经济运行
③
经济发展
④
以上均正确
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随机题目
【多选题】
下列选项中,可以提现的有( )。
①
A、一般存款账户
②
B、收入汇缴账户
③
C、个人存款账户
④
D、临时存款账户
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【多选题】
根据支付结算法律制度的规定,关于支票的下列表述中,正确的有( )。
①
A、支票基本当事人包括出票人、付款人、收款人
②
B、支票金额和收款人名称可以由出票人授权补记
③
C、出票人不得在支票上记载自己为收款人
④
D、支票的付款人是出票人的开户银行
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【多选题】
根据支付结算法律制度的规定,以下选项属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律的有( )。
①
A、 不准违反规定为单位和个人开立账户
②
B、 不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用
③
C、 不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款
④
D、 不准受理无理拒付、不扣少扣滞纳金
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【多选题】
下列选项中属于专用存款账户适用范围的有( )。
①
A、 金融机构存放同业资金
②
B、住房基金
③
B、 社会保证基金
④
D、收入汇缴资金和业务支出资金
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列选项中,可以认定为工伤的有( )。
①
A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②
B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③
C.在上班前,在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④
D.工作中突然病发后72小时不治身亡
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【多选题】
下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
①
A.用人单位变更名称
②
B.用人单位变更法定代表人
③
C.用人单位变更投资人
④
D.用人单位发生合并、分立
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
①
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
D.劳动者被依法追究刑事责任的
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有( )。
①
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
②
B.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
③
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
④
D.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )
①
A.城镇私营企业的职工
②
B.无雇工的个体工商户
③
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
D.实行企业化管理的事业单位职工
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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