【多选题】【消耗次数:1】
六顶思考帽这个工具能帮助我们()
增加建设性产出
充分研究每一种情况和问题,创造超常规的解决方案
帮助提高人的思维的逻辑性
使用“平行”思考技能,取代对抗型和垂直型思考方法
提高企业员工的协作能力,让团队的潜能发挥到极限
参考答案:
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相关题目
【单选题】 创造性思维方法就是一种突破常规的思考方法。
① 
②  ×
【单选题】 14.创造性决策不包括哪些项?①出一个可行的解决方案②出不寻常的想法和解决方案③思考不可思议的问题④冲破壁垒和阻碍⑤非理性思考
①  ③④
②  ①⑤
③  ③⑤
④  ②④
【单选题】 思考和讨论对于学习是至关重要的,其中思考能帮助团队中的成员有?①承认感觉和直觉的重要性; ②由表及里、由浅入深; ③回顾和交流; ④改变思维方式。
①  ①②③
②  ②③④
③  ①③④
④  ①②④
【单选题】 六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中白色的帽子代表()。
①  创新与改变
②  中立与客观
③  警示与批判
④  整体与控制
【单选题】 六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中白色的帽子代表( )。
①  创新与改变
②  中立与客观
③  警示与批判
④  整体与控制
【单选题】 六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中白色的帽子代表( )。
①  创新与改变
②  中立与客观
③  警示与批判
④  整体与控制
【单选题】 六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中中立与客观是()的帽子代表的思考方式。
①  红色
②  白色
③  黄色
④  蓝色
【多选题】 下面()方法,可以帮助我们提高情商
①  A驾驭愤怒情绪
②  B学会处理人际关系
③  C乐观豁达
④  D把握善待人生的机会
【单选题】 喜欢思考和分析属于研究型。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于六顶思考帽的认识,说法不正确的是?①以建议团队成员从红色代表的思考方式转变为黄色代表的思考方式。 ②可以让群体中的每个人都利用同一种颜色的帽子代表的思考方式思考问题。 ③可以先检查在推理的过程中是否犯了错误,然后再看看在信息传达和接受的过程中是不是出了什么问题。 ④可以让团队成员按小组分别使用不同颜色代表的思考方式思考问题。
①  ①③
②  ③④
③  ②④
④  ①②
随机题目
【单选题】 本讲提到,反贫困的终极目标是()。
①  A.物质极大丰富
②  B.经济自由和精神解放
③  C.精神极大满足
④  D.共同富裕
【单选题】 ( )讲“重信义、贵忠诚”。
①  A.徽商
②  B.晋商
③  C.温商
④  D.潮商
【单选题】 对医术与医德之间关系理解有误的是( )。
①  A.有能力做的就应该去做
②  B.“医乃仁术”
③  C.“大医精诚”
④  D.前沿医学技术应用于临床必须有医德参与
【判断题】 致贫原因的多样性和差异性要求精准扶贫有高度的针对性,即需要什么扶持什么。
①  正确
②  错误
【判断题】 1964年10月16日,我国第一颗原子弹成功爆炸。
①  正确
②  错误
【判断题】 专业技术人员管理司负责留学人员回国工作和来华(回国)定居专家工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 给贫困家庭提供公益性岗位,可以为贫困户带来稳定的就业机会。
①  正确
②  错误
【判断题】 以村为重点的扶贫主要帮助了贫困村里面条件比较差、收入水平比较低的农户。
①  正确
②  错误
【判断题】 在医学实践中,不伤害就是指在诊治过程中不使病人的身体受到损伤。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据本讲,各地打造实践创新基地的基本经验包括()
①  A.基础设施公共服务
②  B.政府专项扶持政策
③  C.优惠便利的融资体系
④  D.因地制宜塑造品牌
⑤  E.新型经营主体