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【多选题】【消耗次数:1】
领导力创新对于职业经理人个人素质有哪些要求()
①
组织认知
②
加强个人管理
③
绩效导向
④
人际导向
⑤
可靠性
参考答案:
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相关题目
【单选题】
职业经理人职业生涯管理的第一步是( )。
①
可行性分析
②
设置目标
③
设计方案
④
实施方案
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【单选题】
下列哪一项不是职业经理人的特点?
①
经营权与所有权相分离
②
工作的职业化
③
人才配置的市场化
④
工作的敬业性
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【多选题】
茂森股份公司效益一直不错,为提升公司治理现代化,增强市场竞争力并顺利上市,公司决定重金聘请知名职业经理人王某担任总经理。对此,下列哪些选项是正确的?
①
A.对王某的聘任以及具体的薪酬,由茂森公司董事会决定
②
B.王某受聘总经理后,就其职权范围的事项,有权以茂森公司名义对外签订合同
③
C.王某受聘总经理后,有权决定聘请其好友田某担任茂森公司的财务总监
④
D.王某受聘总经理后,公司一旦发现其不称职,可通过股东会决议将其解聘
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【多选题】
领导力开发个人层面的障碍主要有()
①
道德失范
②
心理障碍
③
权力滥用
④
思维僵化
⑤
眼界限制
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【单选题】
绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①
持续
②
组织
③
指导
④
管理
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【多选题】
实行绩效导向的编制管理需要从()方面着手。
①
A.提高编制资源的统筹层次
②
B.借鉴绩效预算思想,开展绩效编制管理
③
C.加强评估结果运用与反馈机制
④
D.逐步公开编制信息
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【多选题】
个人放射影像学的导向设备主要为()
①
A.X线
②
B.超声
③
C.CT
④
D.MRI
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【多选题】
数字领导力是在数字时代领导干部应该具备的素质,包括()。。
①
数字沟通
②
数字社交技能
③
数字团队构建
④
数字变革管理
⑤
数字信任
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【单选题】
职业素质档案中个人情况不包括( )。
①
个人简历
②
教育背景
③
职业目标
④
培训、工作经历
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【简答题】
[填空1]是指确保个人职业规划与组织职业管理的目标一致性来实现个人与组织需要的最佳结合。
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随机题目
【单选题】
调整不加码值是指()
①
校色方法
②
处理位图的一种特殊效果
③
改变图片大小的方法
④
图片透明处理的一种方法
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【单选题】
CorelDRAW中文本对齐方式有( )种
①
4
②
5
③
6
④
7
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【单选题】
导入命令的快捷键是()
①
ctrl+I
②
ctrl+O
③
ctrl+E
④
shift+A
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【单选题】
不属于色彩的三属性的是:()
①
A:色相(色度)
②
饱和度(纯度)
③
亮度(明度)
④
灰度
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【多选题】
中华民族爱国主义的光荣传统有着极其丰富的内涵。其实质概括起来是( )。
①
维护祖国统一和民族团结反对分裂
②
维护祖国独立和主权,反对侵略
③
热爱祖国为发展中华文明做贡献
④
推动祖国进步和繁荣
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【多选题】
下列有关道德的叙述正确的是( )。
①
社会关系的形成是道德赖以产生的客观条件
②
人类最初的道德是以风俗习惯等形式表现出来的
③
人类自我意识的形成与发展是道德产生的主观条件
④
语言是人类道德起源的第一个历史前提
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【多选题】
道德主要功能有( )。
①
导向功能
②
激励功能
③
认识功能
④
调节功能
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【单选题】
( )的代表作是《登泰山记》、《快雨亭记》。
①
方苞
②
姚鼐
③
刘大櫆
④
顾炎武
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【判断题】
顾炎武《郡县论》、黄宗羲《明夷待访录》、王夫之《读通鉴论》等。
①
正确
②
错误
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【多选题】
桐城派的代表人物姚鼐在古文理论上提出( )的统一。
①
义理
②
考据
③
辞章
④
文法
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